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您打算怎麼修改這些人可以立刻配合你。”
這是今天年輕女人帶給小強的第三次驚喜。
小強不卑不亢地吩咐道：“把九張工作桌分成三組，每三張圍成一個圓，中間放一張討論桌……”
叮叮噹噹，不到十分鐘問題解決了。
小強贊同地朝小吳點點頭。
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第五章 小強很強（5）
沒想到會在健身房遇到吳春兒這個聰明伶俐女孩。今天她一身運動裝打扮，脫去職業裝的春兒像是一個還沒有畢業的大學生。
當小強正在跑步機上汗流浹背時，突然聞到一股芳香。他順著香味的方向看去，一個熟悉的面孔。可是脫了職業裝的吳春兒像是戲臺上卸了妝的演員。少了那種拒人千里之外的霸氣！
“蕭強，怎麼不認識了？”
小強氣喘吁吁，腳底下還在不停奔跑：“吳春兒還真是你？”
“不是我還是誰？”
小強按了一下急停鍵，走下跑步機站在春兒旁邊，用毛巾擦著汗說：“我還以為哪來的學生妹！”
聽到小強的這句話，春兒一走神，腳下沒站穩，一個趔趄摔到小強的懷裡。小強條件反射似地接住這個從天而降的飛行物。
很輕但是很有彈性的身體。
小強將她輕輕的身體抱下跑步機，像是挪動一堆海綿一般輕鬆。
春兒趕緊掙扎出他的懷抱，雪白的臉變得如同傍晚的夕陽。
“蕭強，謝謝你。”
這是春兒第一次如此貼近一個男人的身體，強壯有力，雄厚大氣，那粗壯的雙臂環腰抱著她，讓她覺得如此溫暖，如此安全。
小強說：“不謝，要不是我一語驚人，你也不至於一失足成千古恨。”
春兒快速地恢復平時的鎮定。
小強到服務檯買了兩瓶礦泉水，來到在休息室，他順手擰開瓶蓋遞給春兒一瓶。
“謝謝！”
“小吳，你常常來這裡嗎？”
“嗯，常陪飛雪姐來，今天公司有事她提前走了。”
春兒不知道為什麼，心砰砰亂跳，像一隻在草原上四處歡跳的小鹿。她趕緊將話題轉移到工作上。
“蕭經理，今天你為什麼把座位安排成那種擺設。”
小強仰頭喝了一口水說：“這樣可以提高工作效率，刺激靈感。三個人一組，一人有了靈感可以隨時交流。好的創意都是這樣不斷篩選出來的。”
春兒點點頭，對於這些高科技的東西，春兒一直心存敬畏。她很佩服那些研發人員，看到那些電子熒光屏能自動變化各種動畫她就覺得很神奇。
“怪不得飛雪姐那麼器重你！”
小強呵呵笑道：“今天你可帶給我不少驚喜。尤其是幾分鐘內就叫道三個小夥子，你是怎麼做到的？”
春兒謙虛道：“這些都是飛雪姐教的，也是飛雪公司的企業文化，雷厲風行，當前事當前解決。有錢能使鬼推磨，那三個小夥子是我花了十塊錢在大街上僱傭的。用最少的錢實現最大的利潤。像這種鐘點工是最大的收益方式，本來公司體力活就少，沒必要花錢養一些閒人！”
“小吳，關於研發人員飛雪姐有沒有安排？”
“對了，這事我正要跟您彙報呢！飛雪姐說，公司內的研發人員你隨便挑。”
小強沉思了一下說：“我要的是最有活力，最有創造力，最有夢想的人。”
“那您打算怎麼做？”
“小吳，你幫我發給每位研發人員一封郵件，上面問三個問題：第一，你工作的目的是什麼？第二，當遇到難題時你會怎樣解決？第三，當你有一個好的可行的想法時你最想做什麼？”
春兒歪著頭問：“蕭經理，這有什麼用？”
小強說：“一個人成就的大小不是跟智商有關係，而是跟人的做事習慣有關係。創新不是能力只是一種習慣。”
春兒回憶自己受到過的教育，說：“蕭經理，我以前只聽說過成功是一種習慣，從來沒聽過創新也是一種習慣。”
小強說：“不管成功還是創新，都是一種習慣。因為這種習慣，他們知道應該做什麼事情。”
春兒咯咯笑道：“蕭經理，你是不是常常教育別人，講起話來像是一個老頭！”
小強有點尷尬地問：“我有那麼老嗎？”
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