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不是那種要把自己和父母捆綁在一起的人，你又何必多想呢。”
離開月子中心後，雲恩去了工作室，休息日兩個助理不來上班，工作室裡安安靜靜，偶爾有老師傅路過看見她，給她個蘋果橘子什麼的。
雲恩早就感受到，這家公司裡，除了外出的營銷團隊，老師傅們之間還洋溢著幾十年前的工作氛圍，很安寧很和諧。
但舅舅說，師傅們早晚要退休，生意要接下去做的話，肯定要培養年輕的裁縫師和繡娘，雲恩將來接手公司，不用繼續保持這種工作起風，大刀闊斧的改革，要讓公司能跟上時代。
雲恩現在招聘到的兩個助理，都是剛剛大學畢業不久的學生，學的都是鞋履設計專業，他們的專業知識並不比雲恩差，缺少的是實際『操』作和經驗積累。
於是雲恩總覺得自己有責任教他們什麼，甚至是帶他們出道，可她自己正式出道才不足兩年，從前在公司帶小助理，人家本就沒有打算往設計師方向發展，所以她很輕鬆，現在自己做老闆，莫名其妙的就有壓力和責任感。
那幾天江凜在家裡的工作室忙碌時，雲恩總會安靜地坐在邊上盯著他看，今晚江先生實在忍不住了，問他：“我最近長得很奇怪嗎？”
雲恩一開啟話匣子，就停不下來，雖然工作室工作順利，眼下接到的業務單至少也要做一兩個月，她並不急著發展擴大業務，就想耐心慢慢做好每一雙鞋子。
可是處理同事關係，每天看到兩個小助理，看到她們有時候笨笨的懶懶的，跳槽前就開始任職管理崗位的她，竟然不知道如何去管理和引導。
做老闆的感覺，和上司完全不一樣，上司和下屬，利用和享受的都是公司資源，大家都是打工的，可是做老闆，就是眼睜睜看著別人享受和利用自己的資源，而老闆期待的，必須是利益的最大回報，心態和職能完全不同了。
“我現在很擔心自己，做不好老闆。”雲恩說，“是不是我太年輕了，我好像沒有做老闆的魄力，原來我從前想象的，都太幼稚了。”
江凜說：“實在不行，就暫時先交給舅舅來管理，你繼續當設計師。當初任命王若成為首席設計師，就已經決定把重心放在公司運營上，所以你現在不能兩者兼顧，我也覺得很正常。但話說回來，我不能，不代表你不能，先試試看，如果實在不行，可以再商量。”
雲恩趴在桌上想了好久，江凜手裡一雙鞋都收尾了，雖然他不再參與公司的設計製作，可私底下老客戶的生意源源不斷，而且這些收入都是雲恩不知道的，上次和王若聊起來，王若說江凜這上頭賺的錢估計比公司給的薪酬還高。
“做個自由的設計師，真的很開心。”雲恩羨慕地望著江凜，“我要好好消化現實和理想的心理落差。”
江凜笑道：“不論如何，先把兩個助理的工資開出來，把舅舅的律師費賺回來。”
雲恩發起了嗲，索求擁抱，江凜親了她一口：“等我做完。”
“哼……”雲恩雖然不樂意，但也沒糾纏，就在一旁幽幽地問，“你做一雙鞋，能賺多少錢。”
江凜看著她，雲恩故意抬起下巴：“不是查你的賬，我就是好奇。”
江凜低頭繼續做事，笑道：“大部分只收個工本費，都是交情了，我也當自己練練手，不要荒廢。當然人家常常會多給錢，給錢也是希望下一次還能繼續請我。”
