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要說中國有什麼損失吧……那還真有。這損失就是因為外貿給斷了做出口生意的工廠得關門。
美國真要圍就圍個幾十年吧，它圍它的咱們生活咱們的……反正啥都能自個生產。唯一的短板能源問題也在巴基斯坦那解決了，最後看誰能熬得住。
從張司令那回到營部的時候都已經是半夜了。但趙敬平與教導員等幾個幹部卻是神情緊張又帶著些興奮的等著我。
“怎麼了？”我問：“都不睡覺了？”
“營長，先說說什麼情況吧！”教導員問道：“上級有什麼指示？”
“唔！”聽著教導員這話我就明白了，他們也不笨，知道張司令找我為的就是飛機的事，這是在擔心上級會因此處分我們還是幹什麼呢。
“唉！”我有意嘆了口氣。說道：“咱們是不是弄得太大了？”
“我就說嘛！”趙敬平有些懊惱的說道：“這槍打出頭鳥，咱們賺個幾百萬不就好了嗎？這一下就賺了幾億！”
“唉！”教導員也搖著頭說道：“早知道咱們就該買一些推土機，慢慢來。”
“營長。”倒還是警衛員小劉看出了點不對勁。他遲疑著問著我：“那上級……是怎麼個說法？”
我這才忍不住笑出聲來，指著他們笑道：“看看你們這樣子。都跟丟了寶貝似的……”
眾人這才明白上了我的當了，個個都對著我又是苦笑又是翻白眼的。
“說真的。”教導員還是有些不放心：“上級真沒幹涉我們這樣做生意？”
“沒有！”我回答：“還表揚我們為國家做貢獻呢，說是……解了航空公司的燃眉之急，創造了就業機會，解決了大批覆員軍人的生活問題。”
“哦！”眾幹部這才徹底放下心來。
“同志們！”教導員接著說道：“我是這麼想的，上級這麼信任我們，那我們就不應該只為自己著想。這要是以前的話，咱們先進公司賺來的錢只夠解決與合成營相關的復員的軍人的生活問題。現在。咱們賺了這麼多的錢，可不能腦袋發熱只顧著自個啊！”
“對！”趙敬平回答道：“窮則獨善其身，達則兼顧天下，咱們現在也得為其它人想想了。”
……
聞言我不由暗自點頭。
有句話叫“共患難容易，同享福卻困難”，這話表面上看似乎很難理解，但細想之下卻又十分有道理。
共患難很多時候是形勢所逼不得不患難與共，要是不同舟共濟的話每個人都要吃不了兜著走，於是不得不共患難。但是一旦苦盡甘來之後，卻會出現各種分配不均等問題。於是各種矛盾就出現了。
但現在我們這幫戰友卻是不僅能共患難也能同享福，是真正的“有福同享、有難同擔”。
“對了營長！”趙敬平說道：“就在您去開會的時候，我們接到楊先進的電話。又有兩架飛機成功交貨了。”
“哦！”我點了點頭，難怪他們剛才那麼緊張。
“要不……我們往後把福利範圍擴大？”教導員說：“也就是把合成營的福利擴大到其它部隊去！”
“這隻怕不行！”我搖了搖頭：“如果把福利擴大的話，那咱們擴大到哪些部隊呢？咱們一個合成營還是小部隊，而且是咱們自己建立的公司有這些福利是正常的，但如果沒有理由的擴大到其它部隊……就會出現一些矛盾，比如別的部隊就不甘心，憑什麼同樣是當兵的福利卻這麼懸殊，憑什麼他們就可以特殊化等等，這不是給咱們裁員政策和軍隊改革添堵嗎？”
“這倒也是。”眾人不由紛紛表示贊同。
“那這該咋辦？”接著眾幹部不由你看看我我看看你。個個大眼瞪小眼的。
見此我不由覺得好笑，以前是賺沒錢花。現在是有錢也不知道怎麼花了。
不過這也不奇怪，戰士們個個都省習慣的人。平時經手的不過就是十幾、幾十的津貼，了不起就是活捉一名越鬼子獎一臺彩電的時候換個幾百元都覺得手心發燙，哪裡會有面對幾億人民幣的理財手段。
“其實也簡單！”我說：“咱們可以不用在福利上下功夫嘛，只要讓先進公司擴大經營也就可以了。公司一擴大這需要的人手就多，咱們如果還像以前一樣優先聘請復員軍人，那實際上也就是為其它部隊的創造工作崗位解決他們的生活問題。”
“對對，這個辦法好！”我的建議很快就得到了戰士們的認同。
“有這麼多錢，咱們每個地方都開一家分公司。”
