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源顧慮的問題。開元成長很快,但那是因為開元有包括自己在內的三位技術骨幹在。他們能夠使得開元快速積累聲望,但這種方式正像是揠苗助長,公司的其實上跟不上他們的步伐。他們人力太少,資金並不充足,被處處制肘。平常大多隻能接那些單份幾萬的小單子,資金積累的速度太慢了。泉源並不是沒有解決的方法。但正如父親說的,開元制約了泉源。
但那又怎麼樣呢。
成長與前進是一種快樂的體會,泉源需要這種挑戰。當她跟開元的年輕面龐站在一起,也會覺得自己充滿活力。
“你考上大學的時候我期望你選擇一個金融類經濟類或者管理類的學科,但是你選了電子資訊。你離開學校的這幾年我仔細想過,你很有才華,也喜歡自己的職業,那就不妨讓你在年輕的時候闖一闖,去展現自己的才華。現在我這裡有一個非常寶貴的機會,你要是真的喜歡你的程式就來試試。等到成功了,感到滿足了,你也恰好攢夠了資歷,那個時候正好回到總公司來。這不是很好嗎?”
泉源抬起頭。“爸,我不需要。”
“你不要任性。我允許你現在去做你想做的事情,但你是個女孩子,你不能一輩子做這種低頭程式設計的工作。 ;”
“我很喜歡這份職業,沒有覺得有什麼不好。”
“你走過的路太少,還不能理解長輩的意思。你先去榮光看看,你會喜歡那裡。所有東西我都已經安排好了,你什麼都不用操心,只要人過去就行。”
“我不想……”泉源突然想到一件事:“……爸,找獵頭公司去過開元嗎?”
陳毓清坦然承認:“這份邀請我想親自交給你。至於開元的其他人,我也不想你難做,所以讓人去安排了。”
泉源的情緒沒有因為父親的重視而而感到高興,她問:“公司的所有人都一樣?”
“我知道你重感情,所以儘量讓開元的每個人都得到安排,只要他們能過考核。”
原來華蓉之前調查的挖人事件是父親做的。她不能相信父親為了控制自己使用了這樣惡劣的手段,不僅是技術骨幹,就連一般技術人員也撒網捕撈。泉源雖然在華蓉面前表現得並不焦急,但是她也知道這無疑是開元面臨的一次重大危機。開元沒有那麼多資金去提高整體的員工福利,如果真的有人心動,很有可能使公司內部人心渙散。
但泉源也已經下定了決心。她跟小妖老刀開發的系統已經有了重大的突破,到明年就能夠開始應用,這是一顆能使公司在任何情況下都轉死回生的良藥。如果真的有新人被引誘走,只能說明他們並不具備基本的判斷力,好高騖遠,正好剔除。然後等到良藥出爐,公司就能漂亮翻身。
正因為這樣泉源並不想對這種惡意的商業迫害上報調查,無論如何調查都會使得人心惶惶,就算揪出對頭也一定不過是人家隨時可以丟棄的馬甲。結果都不能算兩敗俱傷。
而現在泉源就更不可能向法律求助。因為做這些的是自己的父親。
泉源沒有想過做這些的會是自己的父親。
泉源說:“爸,開元是我的公司……”
“你不要總是對我的安排這麼牴觸。你這樣做是在浪費你自己的時間!”
陳毓清沒有壓住自己的脾氣,他說完又有些後悔,頓了頓,用和緩一點的聲音說:“你知道我都是為你好。”
泉源也不想跟父親爭吵。父親控制慾很強,泉源也是這樣的人。他們的性格在這個方面都很強硬,以往的不歡而散也往往是父女之間各執一詞,談不攏,最後彼此都起了脾氣。但今天泉源不想讓談話變得那麼僵硬。她想到父親的腳傷,想到父親迂迴的關愛,想到父親日漸蒼老的容貌就先心軟了。
她儘量讓自己的語氣聽上去平靜和緩:“我已經大了,有自己生活。”
陳父也努力收攏自己的怒火。
他告誡自己不要強迫女兒去做她不願意做的事情,然而又不受控制地希望女兒能夠按照他規劃好的道路前進。
他總是自以為有理有據,卻不能意識到他不成功就絕不想停止的勸服正是強迫的一種。
陳毓清希望自己能夠跟女兒融洽相處,但他又絕不能認同女兒的生活方式。
他一直是個嚴厲的父親,在決定兒女的未來時很少這樣跟他們商量。兒子一直按照他規劃好的人生道路前進。他相信自己的人生閱歷,也相信自己的判斷。
他不會讓兒女去做他們自己無法做到的事情,等到兒女長大會明白他的選擇有多麼