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趁著你心情好，沒理由不宰你。
“我們已經是朋友了，不是麼？朋友有困難時我們幫忙一下那是應該的，電腦和影印機我會安排人儘快給你送過去，至於印表機我想針式印表機你不需要，所以你還得稍等幾天，新產品出來後我會第一時間送你兩臺試用的，到時候我們公司的新產品新聞釋出會還希望你能出席參加……”
卡恩斯爽快的說道。
“哈哈，感謝你的慷慨，卡恩斯先生，我想我們已經是朋友了，而且我相信你們施樂公司一定會成為北美乃至全球印表機市場不可或缺的一部分。”
得到了對方的肯定答覆，姚飛當即來了個阿虞奉承大甩賣，反正吹牛不上賬，而且不出意外事實也會如此，人家確實有這個實力，姚飛那是一丁點的負罪感都木有滴。
卡恩斯縱橫商場這麼多年，即使是前十年施樂輝煌的時候心情也沒有如此激動過，一方面是商場的大起大落，另外一個方面就是對施樂印表機市場份額的預計，此時他也完全相信姚飛的話完全沒錯。
“姚先生，感謝你的祝福，希望我們的噴墨印表機產品能取得一個很好的市場，到時候我一定請你喝lvmh最好的香檳酒來慶祝我們的勝利……”
“非常期待，卡恩斯先生。”
掛了電話，自己公司的硬體條件算是基本具備了，接下來的，就是期待那些個人力資源公司能給自己招到什麼樣的人才來了……
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第 006 章 招聘應聘
還有兩天，就是星期二，到時候 第 006 章 一下那些人的簡歷，聽完姚飛的吩咐雖然不解但她還是進入會議室將姚遠的要求說了一遍，不過一會兒她便一臉茫然的從會議室走出並對姚飛說道。
姚飛頓時一拍頭腦，暗道簡歷這玩意是到二十一世紀才流行的東西，那時候哪個求職者不是手握幾份簡歷，而企業人才庫，恐怕除了那些人力資源公司，就更沒有了。
這個年代，估計也只有那些大型人力資源才會有意識的使用一些簡單的表格記錄收集來的人員資訊。
而對於這個小姑娘來說，這根本就是才第一次聽說的新鮮玩意，為了方便快捷的記錄公司的人員資料，姚飛決定大力推廣，不然自己一個一個的和應聘者拉家常，那一整天下來自己啥事情也不用幹了。
耐著xing子向自己的臨時小秘書解釋簡歷的定義，它是對一個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。
簡歷內容主要包括求職目標、個人資料、應聘資格、業餘愛好和離職原因以及薪酬獎金，姚飛解釋了半天，見其還是面帶疑sè，姚飛不得不找了張紙，然後畫出表格，再將之前自己介紹的內容一一填上，然後讓其拿去影印並分發給前來應聘的人，讓他們先填寫完。
這一耽擱就是半個小時，拿著那些填寫完畢的簡歷快速瀏覽一會，他便找到了自己的第一個目標。
程功，也就是第一個來到公司的那小夥子，目前就讀於紐約聖約翰大學數學系，大四學生，已經修滿學分，對於電子計算機很感興趣，由於在數學計算上很有天賦，在計算機程式設計上也是功力不淺，同時也是紐約大學電子計算機興趣小組的成員。
這是宏圖投資顧問幫姚飛招來的，因為其在第五大街的一家電子店做維修工程師，老闆是個年紀大的白人，十分的摳門，當聽到姚飛公司開除的待遇要高出目前的一大截的時候，他心動了，二話不說便答應了前來應聘。
第二個是艾布特，那個留著大鬍子的大叔，之前是一家電子材料公司實驗室研究員，對各種材料十分熟悉，最近剛剛和家人一起搬來紐約，原本正在考慮尋找什麼樣的工作，鮑威爾商業諮詢公司找到了他並向他推薦了姚飛的飛躍公司。
最後一份令姚飛印象深刻的，便是那名令人驚豔戴眼鏡的女孩子的簡歷，宮雲，華盛頓大學物理學院、商學院雙料碩士畢業，之前在美國電力公司紐約事務所任職，在短短一年時間，她便從普通職員升任專案負責人。
可惜遇到了絕大多數亞裔或者非裔都會遇到的天花板效應，之後不管經過她多少努力都再沒有寸進，兩年毫無寸進的狀況讓其心灰意冷，翰威特公司找到她並告訴她未來的老闆是個亞裔並且很可能都是中國人的時候，宮雲便抱著試試看的心思來到了姚飛的公司。
還有其他幾名來應聘的，也基本都是職場不如意來姚飛這碰運氣的，就是不知道是否有真功夫了。
沒關係，姚飛有的是
