後研究生時代

第14部分 (第2/4頁)

我們的政治教科書，我們目前正處於，社會主義的初級階段。但是，隨著社會的展，環境汙染，官員腐化等等種種矛盾產生，資本主義的問題也漸漸生在我們的社會中。活在這個社會的我們覺，與其說我們是社會主義初級階段，還不如說我們是資本主義初級階段。

為了逃避責任和保護智慧財產權，但凡是得罪人的話，我都會說，韓寒說。所以，韓寒說，與其說我們是中國特色的社會主義，不如說我們是封建特色的資本主義。我們社會目前的基本矛盾是，人民群眾日益增長的智商和領導幹部日益低下的能力之間的矛盾。但是，無論如何，我們能夠生活在這樣的一個時代，是非幸運的。（p。s。但是，以後的是我說的，但是以前的是韓寒說的！）

好比我父母，他們成長在思想和行動被嚴重禁錮的年代，我媽媽曾和我提起文革的時候，他們讀的書都是**語錄，唱的歌全是革命歌曲，穿的衣服全是清一色的灰綠色，出國這件事，比見上帝都困難。我媽媽到現在都非常青睞大紅色，所以如果你看到我打扮得跟剛過門的小媳婦似的，請你不要過分質疑我的品味，因為，那衣服一定是我媽給我買的。

雖然我們幸運地呼吸著民主自由的空氣，但是我，在我上班之後的第三天，卻不幸陷入了殖民主義的魔爪，並且被迫簽下了賣身契。開始了我長達一年的被奴役的生活。

星期一是五一長假前最後一個工作日了，老外一如往常一樣進了辦公室，儘管他對面的辦公桌早已物是人非了，也就短短三天的時間，一位曾陪他一起打江山的得力助手扣了個被開除的帽子黯然離開了，可他看起來仍那麼自然好像一切都沒生過一樣，這心理素質都可以跟儈子手相媲美了。不過現在看來這是非常好理解的，老闆了員工之間，真得沒有任何的仁義可言。所以，老闆利用員工，這是天經地義；員工出賣老闆，這是理所當然！就像烏鴉落在豬身上，誰也別說誰黑。所謂，熙熙攘攘，皆為名來，皆為利往！

老外坐穩後就迫不及待地把我喊到面前，只見他從公文包裡拿出一份列印好的檔案給我，然後抱臂似乎提前做好等我看完的準備，我接過來一看只見頁居中赫然寫著“nettract（合約）”，為凸顯其重要性還特意用了加粗字型，等我再往下看，才明白老外為何那般有耐心了，原來是資本主義列強對我方開出的新版不平等條約：

1、作為助理必須尊重並服從自己的領導（我猜他特想把自己的大名直接寫上，後來覺得做人還是要含蓄些才用了頭銜替代）；

2、作為助理必須準確翻譯所有口頭及書面資料（以防我重蹈陳漁覆轍）；

3、作為助理每天必須穿戴乾淨整齊（這似乎管得有點寬了，多心的還以為我平時不注意形象呢）；

以上三條都還無可非議，但後面的條款就有些不近人情了。

4、作為助理必須聽從mrs。scherbatsky的領導（公司也聘請mrs。scherbatsky了嗎？）；

5、mr。&amp；mrs。scherbatsky不遠萬里來到中國，由於語言不通作為助理有義務為他們夫婦隨時提供翻譯服務，比如預約牙醫、裁縫、保姆、電工、木工等等（不遠萬里那是指我們白求恩大夫來為人民服務的，他好像搞反了）；

6、作為助理要求手機必須全天二十四小時開機，包括週末和節假日，不得以手機欠費或沒電為藉口而誤接任何一個電話（給報銷花費不？）；

7、…

等等諸如此類的不平等條款密密麻麻地寫了整整29條，最恐怖的是最後一行“如違反上述任何一條必須三天內自動離職”，剛巧我正在讀《亂世佳人》，思想也隨大師的描寫回到了上上個世紀，老外是把我當成公司員工來制定的行為準則嗎？可我總覺得自己怎麼就像南方莊園裡的一個小黑奴啊。這到底是合約呢？還是賣身契啊！

關於此上非公司職責範圍之內條款，老外給出的解釋是，為了他能集中精力更好地為公司服務，我必須全力協助mrs。scherbatsky做好他們家裡的後勤工作以免除他有後顧之憂，看來老外是越來越狡猾了，動不動先把公司利益擱前面，相比之下我就一小卒子即使犧牲了自己也不足為惜啊，並且他以後也不用主動做惡人開除誰誰了，而是讓你自己照章辦事，違約了自覺點兒，乖乖走人。

這是一份違法合同，儘管老外是面帶微笑地等我簽字，可我怎麼覺得那微笑帶有是法西斯式的虛偽，也許是太看重這份來之不易的工作了，我幾乎是抖著