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………【第八十二章 集資款風波】………
蕭遙哼著歌兒進了公司，現遠處不時有些員工交頭接耳，一見他來了或是慌亂或是裝作鎮定地停止了交談向他問好。有什麼事兒生？蕭遙皺著眉頭走進了董事長辦公室。
一會兒工會王主席走了進來，蕭遙一見他的樣子主動問道，“王主席請坐，有什麼事嗎？剛才我見員工們好象有什麼事情？”
王主席有些尷尬，“呃，蕭總，是這樣的，是關於內部集資股權的問題……”
“哦？說來聽聽？”蕭遙吃了一驚，關於內部集次股權的事，蕭遙只知道涪州藥業集團有過這種事情，當初郝小希收購涪州藥業時，是一比七的比例從當時涪州藥業的同工手裡收購的內部股，結果是造就了一批涪州藥業的小富翁。你想想，要是員工當時集資投了十萬元，郝小希這一收購，那員工不就有了七十萬了？難道龍都醫藥公司也有這種集資的內部股份？
王主席喝了口水，慢慢給蕭遙講起了事情遙原委。原來當初在大易收購龍都醫藥公司前，醫藥公司就進行了體制改革，當時的苗總和公司大多數員工都採用內部集資的方式獲得了公司的股份，完成了股分制改革。後來大易收購龍都醫藥公司時，郝小希承諾將分批迴購員工手裡的集資款。但事實上是幾年來的收購資金被當時的苗總和幾個關係親密的公司高層直接先把自己手裡的股份兌換了出去，然後集體辭職。弄得到現在普通員工和公司中層幹部和一些退休人員手裡的集資股份都只兌現了一部分，還有大約一百萬的股份在他們手裡沒能兌現，接購時一比五的比例來算，應該是五百多萬的金額。在陳渝及其前任時大易集團都是採取的拖字決，每年都承諾儘快兌現，但一直卻沒有兌現給員工，眼看又是一年了，公司又換了領導，員工們都怕今年又不能兌現，所以私下開始騷動起來，商量著要集體到市政府上訪。
蕭遙嚇了一跳，上訪？這還得了？王主席有些尷尬，“蕭總，我知道這事怨不得你，可員工們的情緒我也無能為力，剛才我在下面告訴他們不要做過激的事，安撫了一下，他們讓我來當代表給你提提這事，希望給他們個準信！你看這……？”
蕭遙點了點頭，“謝謝王主席替我考慮，這事兒老君股份公司王總知道嗎？”
“知道！去年就是他過來給大家做的工作，說是儘快兌現，可你瞧瞧，這又快一年了，還是沒個交待。”
“行，我給王總彙報一下，你幫我給員工們帶個話，既然我來了，一定想法給大家解決這個問題！”
送走了王主席，蕭遙給遠在滬都的陳渝打了個電話，陳渝聽後給蕭遙建議：對下面拖，把矛盾上移，讓股份公司王總想辦法。
蕭遙放下電話，鬱悶地想，也只好這樣了。拿起電話給股份公司五總打了過去，兩人寒暄了幾句，蕭遙把事情和員工的情緒作了彙報。
王總聽完覺吟了一下，要蕭遙盡力做好員工的安撫工作，不要讓員工做出過激的行為，他再向郝小希彙報一下看如何解決。
蕭遙一聽王總打起了太極，心裡有些著急，畢竟他們上面的溝通說不準要幾天還是幾個月，而他自己這裡員工的情緒可沒個準兒，要是真鬧出什麼事兒，還不是蕭遙自己背黑鍋，於是斟酌了一番說，“王總，據我瞭解，最近幾年的確都只是說說而已，一直沒真正解決定個問題，而今之計可能真的必須要拿出實際的東西來讓員工平息員工的情緒，要不可不可以今年先兌現一部分，讓他們心安？”
王總想了想，“嗯，這個主意不錯，這樣吧，我明天過來一趟，你先放個風出去，安撫一下員工的情緒。”
蕭遙掛了電話，找到王主席，把王總的意思轉達了一下，“王主席，我覺得現在國家銀根緊縮的大環境下，要大易一下子拿出五百萬來兌現股份，可行性不太大，要不你找一個幾個有代表性的員工，和他們商量一下，看按比例逐步兌現如何，員工們同意的話，你們統一下意見，看分幾年兌現，每年兌現多少，明天王總來了你們和王總面對面溝通如何？”
王主席點了點頭離開，找員工商量去了。作為工會主席，這樣的事正是他的份內之事。
蕭遙苦笑不已，還是以前單純做業務的日子過得舒服呀。現在的主要精力放在對外協調對內管理和處理突事件上了，蕭遙覺得心很累。
算了，看看業務情況吧。蕭遙起身出去，到採購部和柳玉茹聊了會兒，由於採購部幾乎全是年輕員工，在是體制改革後進的公司，都沒有參與當初的內
