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生活區的各大房屋、設施都進行了加固、簡單的裝修。最大的變化是在籃球場那裡修建了一座小商店，並邀請了日新村的一對老人來經營，賣些日常生活用品，進貨的交通工具則還是由農場負責提供。有了商店，大家的生活方便了不少，同時也把李賀解放了出來。
草原商業銀行成立以後，李大山正式成為其主人，於是開始實施早就計劃好的動作。八鯉農場出資三千萬元收購草原商業銀行擁有的超過十二萬畝土地，在董事會上，大家還以為這是李大山為了減輕銀行的包袱，而故意使出的幫扶措施。李大山對此只是表示，農場因為業務需要，覺得這些土地還有開發利用價值，絕不是像大家想象的那樣。純粹是為了幫助銀行。對於這些荒地，其他股東根本沒有留意，全都同意李大山的出價，最終八鯉農場非常順利的得到了這些土地，並很快辦理好了土地轉讓相關手續。不過，由於精力有限，李大山暫時沒有打算開發這些土地。
轉眼就到了七月，羅校長按照李大山的要求，再次送了五十名畢業生來農場工作。八鯉農場的高產高效以及員工的高工資高待遇早就在牧業學校傳開了，此次為農場選拔畢業生可謂是千軍萬馬擠獨木橋，幾乎所有的畢業生都參與了選拔，除了因為找關係要去早就約定好的單位的人之外。有羅校長把關，公正性不需要質疑。最後選出的五十名畢業生中，一共有各專業班長九名，院系學生會幹部六名，其他人也是各班的佼佼者。從狹路中殺出來的還有五名女生，但就是這樣，也難以改變嚴重扭曲的性別比例。
來了這麼多新手，極大的緩解了各部門人手緊張的局面。按照工作需要，辦公室給分了一男二女，財務室分了二男二女，資產管理辦分了三男一女，獸醫室分了二男，水產大隊分了五男，養殖大隊分了二十五人，其餘七人都分給了新成立的飛禽大隊，隊長由獸醫室的商亮擔任。此人雖然看上去普普通通，但是工作能力較強，吳諾也多次在李大山面前推薦他，所以這次李大山就直接提拔他做了飛禽大隊的隊長。商亮突然得到這麼大一個驚喜，也是非常開心，連連向李大山表示感謝。李大山只是說這是根據他的工作能力安排的，不需要感謝誰，只是要求他工作上繼續保持原來的狀態，儘快適應自己的新角色就可以了。
而且飛禽大隊成立以後，李大山馬上就要商亮著手試養黑天鵝。黑天鵝具有商品檔次高，質量優，繁殖率高，生長快，回報期短，飼料成本低廉而商品售價高，經濟效益顯著。李大山現在也算是不差錢的人，雖然是試養，但還是一次性從外省購進了二千隻種鵝，併為它們在八鯉湖邊修建了專門的飼養場。一隻種鵝價格在三千元左右，總價也就是六十萬元。從觀察期的情況來看，雖然基本上沒有喂糧食，全靠黑天鵝自己在草叢好水中找食物，但是這些動物都很快的適應了八鯉湖的環境。
到了紫花苜蓿開花的季節，原本就數量龐大的蜂群又擴大了不少，現在隔離起來的半個山坡裡面到處都是大大小小的蜂巢。由於後來栽種的一萬多畝牧草今年已經開花，所以這些蜜蜂全都在辛勤的採集蜂蜜，八鯉農場上空密密麻麻的全是這些小精靈。
而冷水魚的養殖，因為苗種難買，而且價格高昂，特別是需要較高的養殖技術和場所。李大山打算有時間到外地冷水魚養殖搞得好的養殖場好好考察一下，順便挖幾個師傅過來。對於這種價值大、技術高的養殖品種，絕對不能貿貿然的上馬。不然，到時候連一根魚尾巴都收不回來，那就糟糕了。對此，其他場領導也都同意李大山的意見。
總的來說，八鯉農場新的一年發展異常順利，鮮魚、沙雞銷售情況火爆，回款積極。新員工上崗以後，李大山又邀請牧業學校的老師對他們進行了上崗培訓，老員工和日新村的村民也被要求必須一同聽課。連授課教師都開玩笑的說，李大山抓員工培訓比世界五百強的企業還認真，他們甚至認為，目前日新村村民的養殖水平到專業養殖場應聘個普通崗位都沒有問題。李大山對此不以為意，因為他覺得，知識越多，越能應付突發情況。而且萬一以後自己不在這裡了，這些員工和村民都能找到一個生活的依靠，也算沒有白跟他幹一場。作為一個“外來人”，李大山對自己在這個星球上的未來始終沒有安全感。
………【第085章 疫病事件】………
就在八鯉農場跨越式發展的同時，一個本屬必然但仍然驚人的訊息傳到了李大山這裡：羅平區的陽平鎮發生了大面積的疫病事件，全鎮總共五萬多頭小尾寒羊中70％受感染！事情的起因很快查明，是一家散養戶養殖的幾頭小尾寒羊得病死
