第506章 佈局未來新經濟 (第1/2頁)
楊聖佛提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
元辰直接簡單粗暴地以金錢開路。
網際網路開股票賬戶。
在歷史上，是2016年左右，智慧手機普及，人們對網上展業沒那麼牴觸後的事。
2007年也出現過一段時間。
可能是出現一些冒賴的情況。
然後又被叫停。
那個時候應該是一些技術和管理沒做到位，加上很多管理人本身牴觸這東西。
現在元辰砸這麼多錢進去。
出事的保證金都已經先給他們交上。
加上元辰對後面的管理和技術，比較清晰。
比較有希望把網上開戶和營銷，一次性延續下去。
從證管會回來。
元辰專門去了趟帝都總部大廈寫字樓的交易室。
如今人才保障房銀行在帝都已經買超過10棟寫字樓。
元辰的公司，從總公司到分公司，在市區的寫字樓裡，也都有自己的辦公點。
不過元辰還是不喜歡在市區辦公。
尤其做投資。
感覺在市區太嘈雜。
活動空間又小。
員工的生活成本還高。
他還是更喜歡在寬敞的地方。
只是發展公司。
尤其團隊人太多之後。
不管是為了談業務，還是為了方便員工就近辦公。
都得在市區有辦公點。
元辰最初的小夥伴和女友們，主要就在市區。
就是為了方便他們。
也得在市區設立分部。
只能是在設立分部的時候，儘可能考慮周邊環境；最好靠近公園河湖等開敞地帶。
然後就是寫字樓足夠寬大。
方便自己種花種草，以及設立運動場。
元辰今天來，沒什麼別的事情。
就是簡單地看看公司在帝都市區的辦公環境和裝修。
然後提醒這邊的交易員們：
“繼續積極收集招行的股票，小心像之前的股權分置改革機會；大股東再出後手，一把把股價拉上去。
這種業績優秀，行業還有長期前景的公司。
不像那種傳統鋼鐵公司，股價拉上去，可能就不再下來了。
得趁著便宜加緊買。”
聽到大老闆這樣說。
交易員們調倉換股。
變得更激進。
一方面是，萬一錯了，有人擔責任。
一方面是如果正確，自己可以拿更多提成。
這樣的機會可不多。
現在集團的股票早已經買定離手。
加上兩地的基金公司，總共超過100名交易員。
都有下崗被裁員的趨勢。
元辰基本不做股票短線交易。
也不特別集中某一個股票。
在相對便宜的價格，買一堆優質公司。
這種穩妥做法。
都不用人盯盤。
也不用管經濟政策和世界股市風雲變化。
根本不需要多少交易員。
偶爾也要操作，如果人手不夠；領導都是讓親友客串交易員。
現在這種狀態下。
交易員們因為管理的資金規模大，持有的股票利潤增長也能產生提成，收入並不低；但這個事大家都一樣。
在內部並不新奇。
交易員要想多賺外快，脫穎而出，晉升主管；就得珍惜新機會。
自己開發新機會，是一種選擇。
老闆提供的新機會，出了錯還不用自己擔責任；而且憑藉老闆的傳奇戰績。
這自然是最值得珍惜機會。
招行這兩天多已經被交易崗買到74億元。
到今日下午收盤。
預計能突破90億元華夏幣。
再次成為頭部級別的重倉股票。
在帝都市區投資公司總部短暫停留。
元辰和隨從回到學校。
西河花園和學校圖書館頂樓的辦公室，鵬城和港島分公司的交易室，甚至山京縣最初的辦公室“凱悅環球金融中心”，“凱悅農家樂”，都有交易員在做交易或值班。
現在交易的股票太多，資金規模太大。
分散在不同的地方。
從不同的券商通道進入。
看起來沒那麼
