體會牛市：重生到2007年炒股

第402章 真愛一個人，應充分考慮她的幸福需要 (第1/1頁)

元辰側身看著吳進認真問：“你明白這是為什麼嗎？” 吳進：“你們不是說了，要從多芬開始改變女性的社會地位，要勇敢地做英雄和小白鼠嗎？ 這一旦成功。 那也是天量的功德。 算是為了大的情懷，也為了大的利益吧？” 元辰：我們的人才保障房銀行將最大限度地緩和房地產蛋糕分配不均，緩和社會經濟兩極分化發展，給廣大人才低成本提供住房。 我還會發展大量的科技和新經濟。 我的投資也會給很多人賺到他們數都數不快的錢。 我還有什麼功能和利益要靠到一個女人身上去實現？ 情懷和功德確實是存在的因素。 但肯定不可能是重點。” 吳進：“那重點就是單純希望多芬過得更幸福？” “對。” 元辰看著吳進認真到，“如果你真的足夠愛一個人，重點考慮的，就不是自私地佔有她；而是想她怎樣才是過得最開心，最幸福的。 我在多年前。 看到多芬的美貌，我就覺得這樣的女人；值得過天底下最幸福的生活。 然後又看到她的遭遇。 我一直萬分同情和心痛。 現在我有能力和條件，讓她去過最幸福的生活。 但是我實際也不知道，對她來說，最幸福的生活；到底是什麼？ 不過有4點是比較確定： 一、利。 貪財是人的天性，任何人都不可能真嫌錢多。 這一點，只要她願意，我可以帶著她做到很好。 二、名。 人的本性，都希望得到他人的認可和追捧。 所以我把人才保障房銀行董事長這麼一個有分量的職位，直接讓給她。 我身邊的人暫時承受不了這個職位。 多芬實際上肯定也還差了些火候。 學術智力問題，是硬傷。 那她也有她的優勢。 形象和名望不錯。 有利於早期宣傳推廣和號召存款。 至於專業知識問題。 反正這個主要是經理層面在執行，是行長和採購部門負責。 所以她要坐，也坐的這個位置。 這個位置我原本確實沒想過有我以外的人能坐。 但是她的意外出現。 而且她也有她的亮點。 再加上為她的幸福考慮。 我就把這個位置讓給她。 我要讓她自己明白，他不只是靠顏值吃飯，靠粉絲支援；靠土鱉包養。 她可以靠自己的天賦和優勢，達到別人都達不到的高度。 我也要讓大眾，還有那個土鱉明白和他當初欺負過多芬的一群傻逼明白： 自己的高傲有多可笑。 多芬能跟他們有一段，是他們的榮耀和幸運；但是他們沒有珍惜。 三、就是這個現實問題。 你說大腦袋像只蛤蟆一樣，他憑什麼可以整天鶯鶯燕燕？ 比他更值得擁有萬倍幸福的多芬，憑什麼只能守著你這樣一個小角色；然後整天看著他眼痠？ 最後大眾也只能惋惜。 憑什麼？ 我覺得完全不應該。 我覺得至少。 多芬在方方面面，都可以比大腦袋更好。 可以比他更有錢。 也可以比他玩得更花。 還可以比他有更多更優秀的孩子。 這一條。 是最關鍵的點。 如果不是希望她應該這樣。 我絕對不可能跟任何人共享她。 第四、也就是基本的人性和公平。 就是你最後強調的公平。 實際上很多人都只是壓抑了問題。 從人性的角度來看。 社會對於很多女性是不公平的。 很多男性。 可以玩得很花。 但是哪個女性這樣玩，全都會指指點點，惡語相加。 然後沒有女性敢這樣做。 那就代表女性那樣是最幸福的嗎？ 也許很多人那樣確實不錯。 但從人的本性來講。 很多人肯定不是。 都只是壓抑了心中的想法和慾望，剋制的結果。 我們自己創造條件，把這種壓抑解除。 讓女性真正更解放，更自由，更平等。 除了本身是功德一件。 對多芬個人來說，那不也是很幸福的事嗎？ 她一邊又放不下你。 一邊又想跟我跑。 大家都是成年人。 而且也不是沒能力。 為什麼要去做那種小孩子的選擇題？ 我們已經可以全選。 我們不用怕別人說我們什麼。 我們又不靠誰吃飯。 反過來。 一堆人等著我們吃飯和發財。 不敢說我們。 指望著我們。 那就只能崇拜和學習我們。 那我們做的事情。 就會變成開創性的新標杆。 成為眾人學習和模仿的榜樣。 基於這些思考。 你很榮幸，有機會跟我一起開創新的歷史。 你也很幸運，我並沒有完全將你從多芬的身邊踢出局。 希望你真的能聽明白我們的良苦用心。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！