特戰兵王

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爹媽還不讓。他們說自己一輩子就是面朝黃土背朝天的，從地裡刨食吃，希望我能比他們有出息……。”

“從軍隊復原？”龐勁東微微一皺眉頭，進一步問道：“你曾經當過兵？”

廖承豪點點頭：“對！”

其實，當龐勁東看到廖承豪筆挺的腰板，標準的坐立行走的姿勢，就已經揣摩到幾分了。

雖然龐勁東是僱傭兵，但也是軍人，但凡是軍人，都對同樣有過軍旅生涯的人多少有些親切感，無論對方所效忠的軍隊或政府是否與自己相同，甚至根本就是對立關係。

而且自從回國之後，龐勁東雖然也見識各行各業的人，但是卻沒有深入接觸過國內的退役軍人，因此聽廖承豪這樣一說，立即大感興趣，與之聊了起來。

一番攀談下來，龐勁東才知道，廖承豪不僅當過兵，而且還是很不錯的兵。他曾經服役於國內一支最強的甲種集團軍的特種偵察部隊，作戰技能屬於示範的樣本。

這些年，國內的軍隊系統發生了許多變革，其中很重要的一點，就是行伍出身，透過考取軍校或者立功等方式提幹的人，變得越來越少。軍官的主要來源，變成了軍校的畢業生。

這也就註定了生不逢時的廖承豪，很難在軍隊這條路上繼續走下去。而且他脾氣秉性相當耿直，用通俗的白話說就是“不會來事兒”，（廢話，一個大男人怎麼來事兒？），加之既沒有背景又沒有財力，最後的結果就只能是被打發回家。

m國的軍人待遇相當的好，尚且有很多退役軍人流落街頭。國內現役軍人的待遇雖然被接連提升了幾次，但是仍然不算高，普通士兵就更低了。退役的時候，如果沒有門路安排個好工作，那麼能夠得到的待遇恐怕還要更低。這是因為國內的軍人多數來自農村和經濟欠發達地區，文化素質本就很低，加之復原和轉業幹部的工作安置，一年比一年難，因此廖承豪今天的境遇是很正常的。

聽廖承豪這樣一說，龐勁東不由得惺惺相惜起來。這個時候，龐勁東想起了陳宇博說過的一番話，德才兼備的人在這個社會上是很難找的，所以他用人的標準是要求必須有才或者有德。

龐勁東想了想，問廖承豪：“你現在才二十歲出頭，可以收廢品，可等你六十歲的時候呢？還幹這個嗎？”

“收廢品也是很有前途的，國內有個女富豪，不就是靠收廢品起家的嗎？”

龐勁東本來想說服廖承豪放棄這份沒有前途的職業，卻沒有想到對方說出這麼一番話。慨然一笑，龐勁東說：“但是那個女富豪已經忘本了，難道你想和一樣？”

一直在看電視的林佩雯，插了一句話：“別犯傻了，他想收你做小弟，馬上答應吧！”

廖承豪一愣：“小弟？”

龐勁東無奈的看了林佩雯一眼，索性把話說明了：“我想給你提供一個工作，不知道你是否有興趣！”

廖承豪搓了搓手，略有些興奮的問：“什麼工作？”

“不要寄予太高的希望，只是公司保安而已。但是如果你做的好，可以不斷的被提職。人盡其才，如果你有足夠的能力，做到總經理都是有可能的。”

“總經理還是算了，做個保安隊長就不錯了！”

龐勁東笑著點了點頭：“好！”

一般來講，各家企業招聘保安，樂於選擇復員軍人。剛開始的時候，龐勁東並不是很在意，因為當時的東瑤公司需要的是打手，而不是真正的保安。因此龐勁東優先挑選那些渾身痞氣、膽大妄為之徒，雖然這些人相當多也是軍旅出身，而且不乏憨厚者為了錢才鋌而走險，但是在龐勁東看來，他們從不是真正的軍人。

這些人給龐勁東辦了不少的事情，但是現在公司生意越做越大，需要真正的保安了，他們顯然是不稱職的。另一方面，龐勁東覺得在國內，可堪自己遣用的人太少，因此有意培養一些。

廖承豪很高興的答應了龐勁東的邀請，興高采烈的去找韓風報道了。

林佩雯依舊是一臉的不屑，對龐勁東說：“你想招小弟，跟我說一聲就行了，保證給你拍過去幾個能幹的，用不著上收廢品的裡面挑。”

龐勁東雖然不贊同林佩雯的處世態度，但是還是很佩服她的精明，竟然一眼就看出自己收留廖承豪的用意。龐勁東嘲弄道：“你的手下什麼都好，就是缺德，我可不敢用！”

“可是你的那個廖承豪缺心眼！”

雖然這些話在很大程度上只是戲言，但是龐勁東發覺，林佩雯似乎有意在自己的身邊