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天便打來了幾個詢問電話，錢一到停不了半天，便轉走了。”
夏天問道：“他搞燈飾生意，是不是跟我們原來那家內聯企業白金燈飾公司的夏春雷合夥？”
朱仁康回答說：“夏春雷供貨有可能，但是，合夥倒不像。”
夏天說：“總的看來，老李在事業上是失敗的。他是一頭特區建設的開荒牛，混到現在，自己連一套安身養家的住房都沒有，確實令人同情。最近。他好像又因為特區總公司破產的事，在報紙上跟接他班的老總對罵起來，官非不斷。他馬上把貨款划走，我看與他纏上的是非有關。”
“我看八成也是。”朱仁康附和著說。
不一會兒，會議正式開始了。萬中易說：“我們今天請四個支行的同志來商量深圳五湖四海貿易有限公司貸款的清收工作。這個公司，在我們系統四家支行貸款3700萬元。現在不但本金沒有收回。而且欠息1250萬元，本息合計已經是5000萬元了。但是，這個公司給人的一個印象是：人去樓空。也拿不出什麼像樣的東西還債。據摸底，除了該公司用第三者的一塊汕尾的土地抵押給湖貝支行的630萬元貸款外，其它都是擔保。但是經過排查後，發現擔保單位不少也是人去樓空。只有兩個單位還能找到人的，一個是深源公司，一個是玉鳳金龍大酒樓。”
萬中易說到這裡，夏天打斷他的講話。問道：“玉鳳金龍大酒樓擔保的是哪家貸出的？”
萬中易說：“是你的老同事，振興支行朱仁康那裡其中的500萬元。”
夏天說：“玉鳳金龍大酒樓本身已經有3000多萬元債務，也沒有什麼財產，怎麼能擔保500萬呢？”
朱仁康說：“它不是有個大酒樓嗎？”
夏天說：“兄弟，他那房子是租來的，那棟大樓的房東是一家上市公司，公司老總童科曾經到過我的辦公室談事。他告訴我說：玉鳳金龍大酒樓租了十年。按照合同，十年以後，連廚師現在切菜用的菜刀都是房東的。我問你：它拿什麼承擔連帶責任？”
大家一陣感嘆。
會議決定，由總行防損部和湖貝支行共同組成工作組，邀請羅湖法院的法官儘快到汕尾落實那塊地的查封拍賣工作。
在湖貝支行行長室，王顯耀正在組織中層幹部開會。在開會前，王顯耀對夏天說：“今明兩天資金緊張，你叫熊自倫到總行借3000萬元以解燃眉之急。”
夏天說：“好的。”說完，便到計劃辦公室交辦去了。
夏天回到行長室後，王顯耀便正式開會了。他說：“今天開會有幾個內容，第一是通報一下，總行新提了一個副行長，是原來深南中路支行的行長沈意民同志，他到了總行之後主管信貸處、法律處、資產防損部的工作。在我們支行對應的，是老夏那攤子，希望銜接好。第二個議題是總行招聘委員會準備招聘支行行處級幹部。我在總行開會的時候，行領導反覆講，這是人事制度改革的重大舉措，要讓全行同志明白，要讓全行同志行動起來，不拘一格用人才。總行的正式檔案已經到了，我叫韓小妞抓緊時間讓大家傳閱完，這一兩天就要把名單報上去。要求大家積極報名，接受組織的推舉和挑選。第三個議題，剛才大家也聽到了，我叫夏科長去總行借錢，說明我們又碰到了頭寸的困擾。如果就是我們一家資金緊張還好過一點，但是‘屋漏偏逢連夜雨’，整個九月份全系統的資金都非常緊張，我們就是想借也不一定借得到。那麼，這球又到了我們這邊的球場上。說白了，解決資金還是要靠自己呀！在支行，首先還得靠在座諸位。我們的方案還是兩條腿，一方面是加大清收力度，明天，夏科長就要和總行資產防損部的同志一起到汕尾去，查封五湖四海貿易公司的土地，儘快拍賣變現；另一方面是存款，在座也要有所突破，不要老是停留在幾十萬，上百萬的水平上。陳行長做了一個方案，根據全行同志自身的職級和工作性質不同，都調整了任務，完成了任務能領全績效工資，沒有完成就要按比例扣減。等一下，由陳行長讀一下方案，大家討論後形成正式檔案執行。第四個議題，就是各部門加強員工教育、考核的問題。大家要動心思、想辦法，把工作做細。我看計劃信貸科在這方面就做得很好。他們的員工的工資是計算到每一個員工的分角的，一切按照制度辦事、一切按照業績說話，他們同事之間不服還不行。我還要特別說一下，大家要清楚，每一個支行，計劃信貸科的同志都是最不好管控的，思想也是最活躍、最複雜的。夏科長能磨合成這樣，我看也是不容易的。所以，各部門在這方面要加
