涼提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
大江，彰顯神州國運昌；
憑弔威遠凝神望，今日水鄉勝畫廊。（未完待續。。） 夏天正在看著支行的人事檔案。
這是有關徐東海和吳冬梅任職的檔案，經王顯耀簽發的湖貝支行紅標頭檔案寫道：“經支行行長辦公會議研究決定：聘任：徐東海同志為湖貝支行筍崗辦事處副主任；吳冬梅同志為湖貝支行營業部副主任。以上同志聘任期為兩年。”
夏天想：他們兩人終於有了一個說法了。尤其是吳冬梅，在金融服務社時期，就是一個任勞任怨的業務骨幹，中間梗著一個譚飛燕當了副主任，她也沒有說什麼，照樣做著自己的工作，現在提起來，說明王行長還是看出了營業部的問題的。
夏天在看完檔案後，在修改《計劃信貸科考勤考績計分辦法》。
王顯耀打了一個電話給夏天，對夏天說：“總行資產防損部認為岸尾經濟發展公司的借款情況看不懂、聽不懂，總行正在研究是否招標清收。但是，對於安延公司的貸款，已經與羅藝、何人友兩個副行長商量，準備依法起訴。”
夏天放下電話後在心裡說：“多熟悉的語言：‘看不懂，聽不懂’。前年我們申報深圳三八股份有限公司的貸款辦理借新還舊手續，企盼重新完善手續的過程中，作為信貸處副處長的易木子不就是這樣說的嗎？後來，我趕到信貸處準備專門做一番解釋。奈何剛在總行飯堂吃完餐的易木子嘴上叼著一根牙籤在不停地翻弄著，不屑地說：‘我沒有時間。’既然看不懂、聽不懂，又不願看懂、聽懂，這就是易木子的心態。看來，只有另闢蹊徑才能讓他看懂的了。”
夏天轉而想道：“資產防損部答覆的另一個問題，說是對安延公司準備依法起訴。則不是他們管理的範圍，已經由法律處書面批覆‘同意起訴’的正式結論。這種該管不管，不該管攬管的張冠李戴的行為著實讓人倒胃口。”
面對易木子出的怪招，王顯耀的心裡作何感想呢？
時間很快到了中秋節，夏天為了讓大家過好節日，沒有安排外勤。轉而開起了科務會，主要請大家討論修改《考勤考績計分辦法》。會上，各同事都發表了看法。
夏天滿意地看到，全科的氣氛又比較正常了，溝通協調的情況也好多了。
第二天。大家還是有點“節後病”的感覺，夏天來到行長室聊天，講到幾年前深圳內部發行的鍺飲料股票，在報上刊登出通知，準備清盤償還。大致每股退0。13元。夏天說：“我是兩元一股，買了八千股。花了一萬六。現在才退回一千元。這教訓是買來的。”
王顯耀笑著說：“不僅僅是你，政法部門受騙上當的同事都不少呢！這叫願賭服輸，不服還不行。”
兩人後來把話題轉到招標企業問題上。
王顯耀似講非講地說：“易處長曾經打過一回電話給我，談了二十多分鐘。主要是投訴你的看法很難改變，無論別人怎麼說也不行。好像是今日之家公司搞股權抵押做借新還舊貸款的時候。”
夏天臉現笑容，真誠地說：“謝謝你提醒。”然後。看了王顯耀一眼，話鋒一轉，說道：“請容許我講句題外話，我與你接觸這麼久。總覺得我們倆在性格上有很多方面相似。當然，在優點方面你比我更突出。我不說別的，就說人際間的交往送禮吧，我倆就很合拍，算是一路貨。”
夏天說完，看了看王顯耀，自個兒笑了起來。
王顯耀也臉露笑容，和善地說：“你再說說看。”
夏天接著說：“你來到湖貝支行這麼久了，支行員工連你住在哪裡都不知道。很顯然，這與你的修養有關。而我呢？也是在個人利益上不喜歡走門子送禮的種兒。我不喜歡人們給我送禮，也不喜歡送禮給別人。在金融服務社時期，我在信貸經理的崗位上待著，手中握著動輒上千萬的貸款審批權，那些想貸款的人，什麼東西不敢送？但我恰恰不是收了禮便放貸的人。當然了，這不表明我不吃人間煙火。想當年，有的人看到我衣著樸素，也曾買過一件襯衣作禮物；有的人看到我的電話簿又厚又爛，也曾送給我一個電子電話記錄簿。這些，我都樂意地收下了。而我對自己的頭兒的態度也是一以貫之的，就是對自己的直接領導切實負起責任，勇於擔當，為他獨當一面，比送什麼給他都重要。你看，我對莊總是這樣，對你也是這樣。這是我的基本面。”
王顯耀說：“你的正派我是肯定的。”
夏天說：“為什麼信貸處一幫新貴老是覺得我不會做呢？我看原因不外乎幾點：一是我們支行清收舊貸款的壓力大，沒
