危險啊孩子

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夏天說：“既然這樣，我就不去湊這個熱鬧了。現在，如果沒有其他事，我還是準備會議材料去吧。”說完，離開了行長室。

其實，夏天從行長辦公室出來，已經知道自己參加只有行長助理以上幹部參加的總行經營會議是怎麼一回事了：“按照王行長的說法，自己作為信貸處的會務人員，就不應該過分準備總行資產防損部的‘三清’材料，而應該為信貸處的目標服務。這顯然是王行長向總行要求我參加會議的。”

而夏天不去報名應聘總行辦公室主任，一方面因為本行的許愛群已經報名，他再出面也許會影響許愛群成事。另一方面，辦公室主任這個崗位也是“一朝天子一朝臣”的官。同時，它還是一個既要管人，又要被人管的官。夏天想：當總行新領導對你還沒有什麼印象的時候，要當上這個官，有難度；縱使讓你當上後要進一步當好，就更困難了。正像《升官記》中的角兒徐九經唱的那樣：“官、官、官，官管官，被官管，我勸世人莫做官。”

果然，許愛群滿懷希望，報了名，也透過了資格審查，被通知面試。許愛群滿以為當上總行辦公室主任已經有了50％的把握，心裡有點竊喜。在面試的前一天，專門到美容院將自己的頭髮重新燙好，然後順便把老臉也用美容霜塗滿，還叫髮廊小姐拼命地拿捏了一個來小時，把臉摸得稍為有了點彈性。就這樣，在髮廊裡折騰了五個多小時。許愛群照了鏡子後說：“這個錢是要花的，物有所值。”

第二天早上，許愛群滿心歡喜地直接到了總行。輪到她面試時，那些由總行各處室一把手組成的招聘委員會，沒有用足十五分鐘，就結束了對她的面試。自此，她當總行辦公室主任的夢想，便像泥牛入海般毫無訊息。沒有人說她行，也沒有人說她不行。過了一個月，她看到作為自己頂頭上司的總行辦公室主任的轉椅上已經坐上了新人，也就死心了。

後來，她對人說：“總行公開招聘是假的，你看那個後來當上辦公室主任的人，經常到各支行要解酒的海王金樽藥，就是要了一個酒罈子放在行長身邊。聽說他喝起酒來，就像街邊的下水道那般流暢。”（未完待續。。） 湖貝支行一年一度的民主評議黨員的活動已近尾聲。

這天，支行黨支部為了迎接“七？一”建黨節，正在組織黨員過組織生活。主要內容是：各同志彙報自己的思想和工作狀況；在民主評議合格黨員中選舉市民銀行優秀**員的候選人，報總行評選。

按照慣例，一般都從上往下開始講評。因此，作為書記的王顯耀當屬第一個帶頭自我評議的人。王顯耀講完後，在支委中還有許愛群、夏天兩人，誰先講呢？一般在這種場合，夏天都不會出風頭。他看了一眼許愛群，伸出右手一擺，那意思是要她先講。於是，許愛群便口若懸河般滔滔不絕地講起了如何提高了對黨的認識，在市民銀行的培養下，如何增強了業務能力，如何在管理好辦公室的同時，不恥下問，“臨老學吹簫”，學起了銀行業務，云云。

當輪到夏天彙報時，夏天想，應該講一點新鮮的給大家聽。於是，將自己在清收工作中的難點和自己的思想動態在黨內做了一個彙報。

夏天說：“我乾的這個工作很難，而且我知道難，還堅持做；同時，我天天處於危險之中，處在是非的旋渦之中，而且我也清楚地知道，還堅持在努力地做著，雖然在成效上與黨組織和銀行的要求有差距。我也承認這個差距，而且還在透過努力的工作力爭縮小這個差距。並在無怨無悔地應對各種是非。這就是我的思想。”

夏天在試圖介紹貴z招商（深圳）發展有限公司的成功的清收案中，貴州專案組搜查邵華辦公室發現的行賄筆記中，沒有湖貝金融服務社人員名單，表明信貸人員的清白時，發現在場不止一人對過程十分感興趣，而對自己講的結果不當一回事。夏天立即打住敘述。轉而進行“結案陳詞”：“綜上所述，一年多來，我的思想是健康向上的，工作意識和措施是積極的，在群眾中體現著一個黨員的模範作用。但是，工作的成果還是應該進一步擴大的。”

就這樣，到會的十二個黨員每人都作了彙報。

隨後，以無記名方式投票選舉總行系統優秀黨員候選人。第一輪下來，在十二張選票中，許愛群5票。夏天5票，王顯耀2票。

於是現場決定：原則上在許、夏二人中開展第二輪選舉。

第二輪開出來的選票是：夏天7票，許愛群4票，王顯耀1票。

得票結果出來後，夏天暗忖道：“在座的十二人也是怪怪的。思想上的變