東莞的天空

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廠刊的名字叫《康氏風采》，聽起來太過於普通，我就想給它改個新名。我想到的有《康氏雄風》、《康氏：向世界證明自己》、《康氏：從美國到中國》、《永遠的康氏》4個刊名。有一天，我默記著這4個新刊名推開了袁公子的辦公室門。他恰好在，眼睛盯著電腦，嘴上叼著香菸。

我沒事先預約，也沒有敲門就直闖而入，這使得他感到驚詫而意外，從他的面部表情就可以判斷得出。甚至他嘴上的香菸還莫名其妙地抖了抖。

他抬起頭來，漫不經心地問我：程主編有什麼事嗎？

我沒經他邀請，或者說許可，就直接坐到了他大班臺前面的旋轉椅上。我說：我來是找您商量能否改改刊名的事……見他還在敲打鍵盤，我又說：袁經理，是不是打擾到您了？

他把香菸從嘴上摘下來，往水晶玻璃的大煙缸裡抖了抖，然後盯著我問：你認為呢？

我遲疑了幾秒，想猜測他用詞很省的這句話的真實意圖，可是又不好猜，或者說恐怕猜得不夠準確。我就只好求助於他，我說：袁經理這話是什麼意思？

他重新把煙叼上，雙手還在敲打鍵盤，只聽他嘴裡含混不清地吐出幾個字：有事直說。

我額頭上冒出了細密的汗，才發現他因為抽菸把空調關了。我說：就是……就是能否把廠刊名字改改，我擬出了幾個，先讓您來參考，並徵求您的意見。

他再次抬起頭來，手不再敲擊鍵盤了。右手將香菸摘下並放在菸灰缸裡滅了。然後他說：你說說看怎麼改？你應該先搞個方案出來。

我說：哦，哦。我寫給您。說完，我從他的筆筒裡抽出鋼筆，隨手拿過本稿箋，把我擬好的那4個刊名以草書的形式寫了出來，然後雙手呈過去給他。

他接過稿箋，放在眼睛底下瞧了瞧，然後靠在大班椅上眯著眼想了想，再然後他睜開眼坐直身體盯著我說：很有創意！我覺得第2和第3個比較好，你自己拿主意敲定吧，從下期就開始用它。

我得了鼓勵，立刻興奮起來。我說：真的嗎袁經理？您這麼快就拍板了？我只是隨意草擬了幾個出來供您參考，真沒想到……

他打斷我說：區區小事，何足掛齒！我當然可以馬上拍板……對於我們跨國公司來說，採購、生產、銷售、價位……這些才是重要環節；廠刊只不過是為發揮員工的業餘愛好而設的，跟公司的發展大計毫無關聯。你明白我的意思嗎？

我似懂非懂地點了點頭，剛才的興奮勁兒被他的這瓢冷水澆澆就滅了。我站起來說：那……袁經理，我就不打擾您工作了，我……我先回編輯部去了。

他說：等等！然後在抽屜裡找什麼，摸了幾下摸出盒“大中華”來，順手丟給我並說：不過你的字寫得挺牛的，有點龍飛鳳舞的意味……好好幹，兄弟。幾千雙眼睛都在盯著你呢！

我說：謝謝袁經理！我會努力的。然後轉身開門退了出來。

第七章 初露端倪

聽可婕說，每年的5月至11月，是“康氏”的生產旺季。在這半年中，在廠的員工也由平常的約8000人猛增至12000人左右，才能滿足生產的需要。所以從5月份開始，便是“康氏”的招工高峰期，她手下的招工團隊也要比淡季時增加幾倍，否則根本就完成不了這項艱鉅的任務。幾千人可不是個小數目呀！況且東莞的大部分廠家都在鬧“員工荒”。據說東莞範圍內（包括32個鎮、4個區）登記在冊的大小廠子就有50000多家！這是個什麼概念呀！

我這麼寫的目的實際上是為了反映可婕她們的忙，真的太忙碌了。我在辦公樓裡幾乎很少能看到她們，但在下班後回食堂去吃飯的時間卻經常會碰面，那時她們還在培訓室加班，幾十號員工正在填寫《入職表》，鬧哄哄的，她們臉上淌著汗，走來走去指導新進員工填表。這種事每天都在重複，增員的數量那麼大，不這樣拼命又怎麼可以？所以我就常常在看到她們忙碌的身影時感到揪心，我是多麼希望能為她們做點什麼啊！但希望歸希望，我什麼也做不了，她們也不要我幫忙。

相比之下，我的這份工作就輕鬆得多。《康氏之音》（原擬的那四個刊名經我推敲了之後都沒有采用，而重新擬定了這個新刊名）屬於月刊，大部分稿件都是來自員工中的文學愛好者，我平常只做些審稿和編輯的工作，小部分時間用來採訪公司的中層幹部，逮住了機會有時也會採訪到高層。我手下有5個人，三男二女，男同胞負責蒐集稿件，女同胞負責列印和排版。但每個環節我都得把好關，儘量做到保質保量。