公務員是怎樣烤出來的

第16部分 (第3/4頁)

，在口頭表達上，做過兩次演講，達到了一鳴驚人的效果。然而，現在卻深刻地認識到自己的表達能力是多麼的欠缺。讓我認識到這一點，歸功於公務員面試。

這個認識是一個艱難痛苦的過程，開始的面試失利，自己總結是沒有下功夫練習，見到的面試題少的緣故，後來經過刻苦練習，確實也取得了一定成績，但在2009年以後的幾次面試，特別是與面試高手交流後，終於明白麵試成績差的原因了：語言表達能力嚴重缺陷。這是能力結構上的超短板。

不比不知道，一比嚇一跳。一次面試結束後，高分考生講自己的答題，有亮點有高度，且語言表達流暢優美。再回顧自己的答題，天壤之別，差距實在太大了，當時我就是這種感覺。然後，開始找差距在哪裡，請教學習他們練習的經驗方法。

高手的經驗總結起來有這麼幾個方面：一是多朗讀，朗讀半月談、社論、人民論壇、時評等文章；二是多總結，找出模板，形成自己的答題套路和語言體系；三是多練習，不停地說，對著樹說，對著鏡子說，不斷的練，不斷的說，才能說出花來，說出果實來。

對照這三點，我邊練習邊反思，發現自身存在的問題十分嚴重。由於平時朗讀的少，剛開始朗讀，連句子也不能流利地讀下來，一停一頓的，好像是脫稿講話，看似抑揚頓挫，其實是嘴皮子笨的很。讀熟之後，讓別人聽聽，許多字詞的聲調錯了，發音不準，這是基本功啊。再注意一下自己平時說話，也發現語言表達不流暢，沒有條理性。後來，經過長時間的朗讀，句子能夠流利地讀下來了，錯音也逐漸少了。錯音是一個一個糾正的，遇到聲調拿不準的，就查字典，好像一個小學生，在水平上確實就是一個小學生。在總結方面，也十分欠缺，看了別人的模板用不上，又沒有總結出自己的套路來，每一道題都是新題，沒有成套的語言。到現在還是如此，沒有形成自己的語言體系，處於混沌狀態。在練習方面，一開始認為自己看了許多面試題應該是練習比較多了，但在YY上聽別人講，真是小巫見大巫，特別是有個女孩名叫藏心亭，講她練習都練到想嘔吐、虛脫、喊瘋的程度，她舉了個例子，說看見心愛的小狗叫，就開始分析小狗叫，並且要分三點，講夠三點。相比之下，立見高低。雖然發表過一些文章，但仔細想想不是下筆千言，一揮而就的，而是經過練句，擠牙膏一樣擠出來的。因此，書面表達能力也不高，只不過是不能夠即時表現出來罷了。面試主要考察的是即時表達能力，這方面的缺陷能夠很明顯的表現出來。

差距找到了，原因呢？冰凍三尺非一日之寒，口才之差也非一日之因。歸結起來，原因有兩個方面，一是客觀原因，二是主觀原因，主觀方面是主要的。

在客觀方面，一是練習的時間少，工作忙碌，不能集中時間進行高強度的練習；二是平時工作語言表達機會少，很少有說話檢驗自己的機會。

口才差關鍵還是在主觀方面，這方面問題可是大的很。

首先在觀念上，一直以“木訥於言，而敏於行”為座右銘，認為“愛叫的母雞不下蛋。上帝讓我們有兩隻耳朵、兩隻眼睛、一個嘴巴，就是要我們多聽多看少說。”在上學時，已經意識到口才的重要性了，但沒有真正認識到良好口才的不可缺失性。想參加學校的演講社，正好有位朋友是演講社社長，他十分活躍，口才一流，在校演講活動中多次獲獎，小有名氣，經他介紹，我加入演講社。第一次到演講社活動室，見許多俊男靚女在那裡嘰嘰喳喳地說笑，呆了一會兒，卻不見切入正題，我便留下一句話，說：“我是來學習訓練演講來了，不是來說笑聊天的。”說完，拂袖而去，令他們目瞪口呆。從此，再沒有踏入演講社半步。曾經在大學宿舍裡多次借宿，聽到大學生自言自語，或呻吟，或感嘆，喋喋不休，感覺不可思議，怎麼有那麼多廢話要說。現在想來，這些都是一種語言練習，如果能在眾人之中，嘰嘰喳喳的講出特色，也是水平啊。

其次，在工作上秉持“少說多做，保持低調”的做法。參加工作後，聽到好多有成就的前輩的忠告“多聽多看多做少說”，這條忠告確實有一定道理，但我理解的片面了，少說不是讓你不說，更不是不會說啊。會說能說可以不說，應說可說不能不會說。雖然我不是一個好的說客，卻是一個非常好的聽眾。領導和同事沒有事了，就聚到我辦公室談論，他們愛對我講，我也愛聽，偶爾發表一點自己的看法或疑問。在酒席間，平時寡言少語的人也會談笑風生，然而我卻做不到，一直是默默無語，只有旁邊人問起來或是敬酒時，才說上一句半句