圍繞組織部的政治鬥爭:中國式秘書3

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部門。此人倒是有些野心、官欲，當初借了洪大光的關係，年紀輕輕坐上副部長位置，一心巴望著再向上奔。像這樣有想法的人，心裡自然不夠踏實，難免首鼠兩端、瞻前顧後。過去，洪大光還在陽城，賈大雄出於各種原因，一直有些防著這個副部長，實權部門不讓其染指。現在洪氏遠走省城了，其人反倒顯得易於掌控，讓他當了這個常務副部長，同樣是傀儡一個。賈大雄推出此人，打的就是洪大光旗號。　。　想看書來

中國式秘書3　第三章（7）

賈大雄推出的這個第一方案，實質是反用了欲擒故縱法。因為他知道，這兩位副部長無論從哪個角度講，都不是常務副部長的最佳人選，廖志國十有八九不會同意。話再說回來，即使廖志國勉強同意了此方案，於賈大雄也是一個不錯的選項——身邊多一個傀儡，總比多一個敵手強吧。

從內心深處講，賈大雄最希望實現者，其實是第二方案中的最後一個選項。

賈大雄的第二方案中，首先選擇黃一平不過是某種障眼法。他知道，對於黃一平的出路，廖志國已經有了明確意向——放到陽西做區長。他將黃一平列入常務副部長的首選，雖然只是一種姿態，卻也有多重意義：一來，可以取悅廖志國、拉攏黃一平，說明我賈大雄眼裡看重你廖氏陣營中人；二來，你不是不放心我賈某人，要將貼身秘書派到組織部來監控嗎？我乾脆給他個常務副部長的位置，讓他名正言順來當這個眼線。當然，賈大雄也明白，漫說廖志國不會放，就是放了，黃一平本人也不肯來。因此，這個擺佈實質上是起到掩護作用，既麻痺了廖志國，又為後邊的胡春來做了鋪墊。

選擇文化局長徐曉凡，則有一箭雙鵰之意。在廖志國的圈子裡，徐曉凡是個八面玲瓏之徒，仗著其老爹的雙仁集團做後盾，明著投奔廖志國，暗中卻也已經走了苗長林、賈大雄的路子。這種狡兔三窟、腳踩幾條船的路數，在官商兩界皆司空見慣。既然陽城官場盡人皆知，徐曉凡是你廖志國的親信，那好，我賈某人乾脆將他作為常務副部長人選，成了可以賣個人情，一邊籠絡了徐氏父子，一邊示好於你廖書記；假如不成，又正好委過於廖志國，或許能將徐曉凡從氏陣營離間出來，也算是一種招安手段吧。須知，最近一段時期，“三劍客”們一直想在廖志國陣營開啟缺口，卻苦於無從下手、更無明顯成效。眼前，如果徐曉凡能夠倒戈，也許就能從他那兒取得重大突破，獲悉廖志國夫婦收受賄賂、以權謀私那些具體事實。

那個教育局常務副局長鬍春來，則是苗長林、賈大雄的一個鐵桿親信，別看名次排在最後，卻是他們最希望成功的人選。按照賈大雄的如意算盤，只要運籌得當，胡春來極有可能後來居上、爆冷勝出。

總之，賈大雄準備的兩套方案，於他而言，並無好差、優劣之分，只有更好與最好之別。而對廖志國來說，則可能個個是倒鉤，處處有陷阱，一旦選擇不當了，則會讓組織部這個重要人事陣地，又一次完全落到“三劍客”手裡。

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現在，就得專門說說教育局常務副局長鬍春來了。

胡春來其人，本是陽東區中學教師出身，精通理科各個門類，尤其在高中數學、物理兩門更為拔尖。早在三十出頭的年紀，就已經是中學特級教師、市級課題帶頭人。當年，苗長林擔任陽東區長時，胡春來做過中學校長、區教育局長，是個在全市教育系統內小有名氣的專家型領導。

細說起來，像胡春來這樣的人，如果一直在校園和講臺上堅守下去，也會大有前途，不說成為葉對陶、季羨林之流的教育大家，至少會在一定範圍與領域獨領風騷。只可惜，一旦入了仕途這一旁門，反倒使其專業荒疏、特長不再，前程未必有多光明。

熟悉中國當代史者皆知，解放初期一陣子，上世紀八十年代改革之後又有一陣子，為了表示對知識與人才的尊重，風行讓專家學者轉行從政擔任領導幹部。其實哩，現在看來未必是件十全十美的好事。就說解放初的那些專家吧，歡天喜地擔任了各級領導，整天忙於繁雜的行政事務，又不得不捲入種種撕扯不清的人事糾葛，不消三五年，自身的業務專長漸漸不再，專家隊伍裡便減少了許多拔尖人才。更為可惜的是，此後不幾年，反右、文革風潮中的大量受害者，恰恰就是這批從專家轉任領導的當權派，因為這批人不改知識分子天生的率真，說話辦事不喜耍手腕、玩權術，很快就成為應聲而落的槍下之鳥。上世紀八十年代的那批精英，雖然趕上了開明、開放的好時代，其中不少人在各級領導崗位上頗有建樹，也從根本上扭轉了