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尊稱“前輩”,所以客氣的叫道。
黃師兄才正式地打量了他倆一眼,一句話沒講,從桌下拿出一段黑黢黢的材料,拋向半空,雙手對著材料打出一陣繁複的手印,兩個牌子樣的東西跳躍地出現在了他胸前的空中,將剩的材料扔回桌下,對著半空中的牌子,手掌不停地打出一道道氣流。不多會,只見一道道閃光熔入牌中,接著手一揮,兩個褐色牌子就分別出現在雷雨、張光祖的手中。
“這是你們的身份牌,滴一滴血在上面,貢獻值也記錄在裡面的”。
雷雨照黃師兄所說,刺破手指,滴了滴血在身份牌上面,血滴落在牌上,一下消失不見,雷雨突然一下就有種和牌子血肉相連的感覺,好像身份牌是自己身體一部分似的,感覺怪怪的。不解的望向黃長老,他肯定是見慣了這種目光,淡然的一笑並未作答。
雷雨見過師傅身上的那塊牌子,現在才知道這就是師傅在宗門的身份牌。心中暗自作了比較,自己的身份牌正面只有“長生門”三個字,另外有幾道彎彎曲曲的線條,背面是名字。材質、重量和師傅的相比,有很大的差別。
宗門對外門弟子的管理實行的是貢獻值管理,門派的任何東西以貢獻值來衡量,按修煉的層次確定個人對門派的貢獻值,來宗門時,張主事告訴他們。宗門當然也提供一些基本工作機會,讓初來的和低層次的外門弟子,得以掙取能維持生計的基本貢獻值。
“你們先去旁邊看看那個告示,回頭再來換取需要的東西”,黃師兄將宗門身份牌交給他們後淡淡地補充了道,說完又低著頭又打起盹來。
第十二章 宗門生存
一個斑駁、陳舊的告示牌對貢獻值作了詳細說明。涉及雷雨他們的有三點:
1。貢獻值與物品可以互換,兌換比例由宗門決定。
2。新入門弟子的身份牌上,預存二十個貢獻值,作為借用,第二年歸還,年末從應繳的貢獻值中一併扣除。
3。煉氣六層以下(含六層),每年上繳宗門100貢獻值,年末自動從牌上扣除,逾期不夠者,收取滯納金。
在他們來玄照峰宗門的路上,外事堂張主事介紹了宗門的一些規定:
“未達築基期的外門弟子,未經宗門允許不得私自出入山門,違者逐出宗門”。
“每個季度初五那天,由內門師兄授課,輔導外門弟子的修煉,地點就在大殿旁的講授堂,修煉上有疑問也可在那請教”。
“外門弟子對宗門所做的工作均以貢獻值來衡量,貢獻值在宗門就相當於是市俗的錢幣。量化了各個弟子對宗門的貢獻,同時也是對宗門弟子的能力考驗。體現了“宗門不養庸才、懶漢的原則”。
說白了,外門弟子具有修煉和打工的雙重身份,修煉上脫穎而出者,宗門收為內門弟子,作為宗門的基礎骨幹力量加以培養,其他修煉無成的人,一輩子在宗門打工,自己養活自己。
修真之人,本就逆天而行,誰不想長生不老,成仙升飛?。但得有此機緣,誰都抓得牢牢的,其心早就放在提高修為、與時間賽跑上了,所有雜事全交給外門弟子去做,沒人會真正關心外門弟子是如何生存的。
知道貢獻值的概念後,雷雨他們最想知道就是如何獲得貢獻值?
黃師兄的回答是:“只要你肯幹,就不愁掙不到基本貢獻值。你可以做雜活、接宗門臨時指派的任務,每項任務根據難易程度會給出相應的貢獻值,也可以在山上去找靈草靈藥,打靈獸,礦藏,甚至種靈草、靈谷,種藥材,山上砍柴等等,來換取貢獻值,只不過不同物品的兌換點根據宗門的供需關係,有所不同”。
知道這些後,他們二人對貢獻值的使用就開始盤算起來,宗門對新來的弟子提供的是:
1。三個月免費住房,一套生活用品,包括衣袍,被子等等。
2。免費提供一本修煉秘籍:“《長生門煉氣基礎》”。
3。借支二十個貢獻值,作為最初的生存資金,第二年歸還。
黃師兄拿出一份工作的清單,供他們選擇。清單提供的工種有:“種靈田、種靈藥、飼養牲畜、建築、店鋪雜工,等等。
胖墩張光祖,原先在一家藥鋪當學徒,自然選擇了做店鋪雜工,每月能得到25個貢獻值。
雷雨自小砍柴,其餘的事沒做過,只能選擇他的老本行“砍柴”,每百斤一個貢獻點。
他暗自計算了下:“一天就算砍百多斤,一月差不多能掙到30多40個貢獻值,雖然很辛苦,不過自由,不