空間傳送

第17部分 (第3/4頁)

臺階高。杜樂站在工人們的面前，開始了講述自己的幾項安排。首先，第一項就是要從三十六名工人中，選出一名廠長，負責工廠的管理。“關於廠長的人選，我希望你們能夠自己推舉，選出一名認真負責的好廠長。”杜樂的話剛剛說完，底下的工人頓時一片鬨然。廠長啊，什麼時候廠長也是能夠由工人們來推薦了。“真的是要我們自己推舉？”杜樂點頭，認真地說道，“廠長不僅要對你們負責，也要對我負責。選出來的廠長先任職三個月，如果做得好，我會給他提供至少三年的合約。”一個由所有員工公選出來的，而且對廠裡以前的運作很熟悉的廠長是最有號召力的，對杜樂成立新公司是起到至關重要的作用。“我推舉廖炳坤師傅！”一名工人喊道。“對！廖師傅很有本事！我也選廖師傅。”慢慢人群中有越來越多的認同聲。杜樂頓時對這人產生極大的興趣：“請問誰是廖師傅？”很快，一名看起來很老實的面板黝黑的中年人走了出來。“你是廖師傅？你好，你在永輝工作了幾年？學過什麼技術？”杜樂握住他的手問道。“老闆，你好，我在永輝工作了五年了，是一名機械工，專門負責維修生產線的。”杜樂又問了幾個問題，廖師傅都認認真真地回答了。看著廖師傅踏實憨厚的樣子，杜樂感覺很滿意，當場就任命廖師傅為廠長。有了一個瞭解工廠的廠長，杜樂接下來的安排就方便多了，大會上初步確認了工作時間、工資及加班費用、工人福利保險等。不僅如此，還當場招收了二十六名新員工。開完大會，接著開小會，杜樂帶著蔣雲、廖師傅回到了廠房邊上的辦公室裡。“廖師傅，這位是蔣雲，是我們的銷售經理，負責我們永輝的對外銷售。”杜樂向廖師傅介紹蔣雲。“接下來一段時間內，工廠要恢復生產，前期一部分經銷暫時不是問題，蔣雲你要儘快把銷售部門的架子搭起來，短時間內等到我們的新產品推出時，能夠儘快進入市場。”蔣雲點點頭，表示自己這邊沒有問題，只是銷售部門的工作地點杜樂是打算要設在哪裡。杜樂剛才沒有想到這個問題，見蔣雲提出，又看了一下辦公室，不禁打量起來：“工廠裡確實沒有多餘的地方辦公了，可以在市裡面的一些辦公大樓裡租一個辦公室，作為我們工廠的銷售部門。”“杜總，我們要開發新的產品嗎？短時間內，恐怕難以研究出合適的口味。”廖師傅提出自己的疑問，接著又說道，“仿製的話，很難超過別的品牌。”杜樂聽出了廖師傅話裡的意思，顯然是有些擔心他隨意上馬一些專案。可是，永輝現在這種狀況，作出改變是必須的。而且，杜樂還有一大利器。“永輝的幾款泡麵，我都嘗試過，味道並不差，可惜的是在包裝、廣告方面都不如大品牌做得好，而且產品種類太少。市場佔有方面也要適當調整。當然，目前需要先解決創新的問題。一間持續發展的企業，就要不停地推陳出新。”杜樂站起來，走出辦公室，然後從空間裡拿出五葉草，又拿了兩個大碗。不一會兒，兩碗泡麵熱騰騰地放在蔣雲和廖師傅的面前。“這是永輝的面，你們試一試！”杜樂笑著說道。廖師傅看了看桌上的面，面帶疑惑，他鼻子更是動了動，畢竟他在永輝的時間已經不短了。“這味道好香，可是有些不像永輝的面。”兩人動筷子，不一會兒，兩碗麵連湯，一點也不剩地全部被他們吞進肚子裡。“太好吃了，我第一次吃到這麼好吃的泡麵。”蔣雲驚歎道。廖師傅更是驚奇，“這是永輝的泡麵？”“確實是永輝的泡麵，味道之所以會這樣，是因為我加了一樣東西。”杜樂拿出早就準備好的一小盤五葉草。“這是？”廖師傅感到很驚喜，如果以後的泡麵都是這個味道，絕對是不愁賣不出去。“五葉草，一種香草配料，只有在很特殊的地方才能生產出來。我準備以後在永輝泡麵的調味包裡多加一小包。”杜樂說道，“另外，我們生產的這種泡麵要區別以前的泡麵，必須要重新註冊一個新的名稱，‘美味軒泡麵’，這就是我取的名。”

第四十一章　宴會邀請

杜樂指示廖炳坤，除了恢復生產，還要研究一下，一包泡麵需要多少量的五葉草，儘快研究出一個最優的方案出來。

杜樂還有一個計劃，順帶著也告訴了廖炳坤和蔣雲，那就是蔣雲在組建銷售部門的同時，順帶著要在福永市申請註冊一個貿易公司。

現在工廠的採購部暫時由廖炳坤負責，等貿易公司上了軌道之後，採購將會由新成立的貿易公司負責，到時廖炳坤只負責工廠的生產，和工廠內部人員的管理等。

關於會計，杜樂準備重新招聘兩名，一名負責市裡的銷售部門，另一名則是負責工廠裡的財務。

杜樂不大瞭解企業工