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人修正；更多人說是因為他八字不好，讓案子流產。
但究竟真實情況為何？她想聽聽當事人的說法。
“因為只要是我經手的案子，一定會大小意外不斷，最後都要由別人接手才能完成。所以演變成現在都是由我負責接洽談妥企劃案，但得掛上別人的名字完成的模式。”這也是為什麼他這五年來經手過許多企劃案，但在他名下完成的案件卻寥寥可數的原因。
雖然跟他合作的客戶都很肯定他的企劃能力，讓他享有不錯的評價，但眼見自己擬的草案，讓那些掛名的同事一步步地往上爬升，而自己卻還在原地踏步，這教他如何甘心？
除了一些高層主管和那些“受惠者”知道他對公司的貢獻外，其餘的同事還認為他成天無所事事，只會搞破壞，若不是基於他對公司長久以來的“隱形”貢獻，勉強坐上課長的位置，他大概老早就被踢出公司大門！
“反正這個企劃案如果不讓你接手，最後仍得由其他人接任。與其再度掛在他人名下，我寧願由你接手做，讓你完成。”他相信這名與他心意相通的年輕女子，絕對可以完整闡述他的創意。
“董效宇得到金鐘獎的那個案子也是你的企劃案，對不對？”沛沛的腦筋何等靈敏，稍微一轉，立刻猜出事實。
“嗯。”他黯然地承認。
這就是讓他最感到不甘的一件事，當初他在企劃那個案子時，就有預感那個案子有得獎希望，所以他投入了非常多的心血，但最後仍不敵接踵而至的不明事故。
他心痛之餘只好將機會讓出，讓接手者董效宇漁翁得利，順利升上經理的位置，並更加肆無忌憚地剽竊他的其他企劃，甚至怕他功高震主威脅到經理的地位，欲將他除之而後快，絲毫不感念他的汗馬功勞。
“怎麼可以這樣？！公司應該把你的名字也擺上啊！雖然你沒有完成企劃案，但起碼那些案子的雛型都是出自於你，這是無法抹滅的事實啊！”聽完他淡然的述說後，沛沛為他大抱不平，更為他感
