無量錢途

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總編負責確定所有下級編輯和管理人員。

面前一共分成三大塊：男頻，女頻，混頻。

男頻都是男性作者寫的適合男性讀者的男性題材小說。

女頻都是女性作者寫的適合女性讀者的女性題材小說。

混頻都是上述兩類之外的所有小說。

這三個頻道各設一個頻道主編。

頻道主編之下，各設若干小說類別。

按照小說類別，每個分類設定一個分類主編，若干分類責編。

第三。總編以下編輯的確定方式。

總編可以採用徹底的集權方式，所有的主編和責編都有他自己一言而決。

也可只決定頻道主編，一下的人選由頻道主編自己確定。

當然，也可以是這兩種方式的任意組合。

董事局成員可以建議。但是決定權在總編手裡。

第四，編輯的工資

實行固定工資和分成結合的方式。

固定工資是任職第一年的基本方式。

總編年薪一百萬美元。

頻道主編年薪五十萬美元。

分類總編年薪二十萬美元。

分類責編年薪十萬美元。

第一年還有分成，這些分成等於額外獎勵。

分成比例。總編和頻道主編是所有訂閱的百分之一。

分類主編和責編，各自分成百分之三。

第二年以及所有以後的年份。就只有分成，沒有固定工資了。

依然是以稿酬為基數。總編為所有訂閱的百分之一。

頻道主編為該頻道所有訂閱的百分之二。

分類主編是該分類所有訂閱的百分之三

責任主編，則是各自負責小說總訂閱的百分之四。

“現在，我宣佈巔峰小說編輯隊伍的組成！”

喬直介紹完這些基本決定以後，進入了大家最關心的一項。

“總編輯，南山隱士！

“女頻主編，唐深深！

“男頻主編，育人難！

“混頻主編，歐團長/黑嫂！

“這裡說明一下，第一任男女混三個頻道的主編，是董事局和總編輯共同選定的，以後的更換則有總編獨自負責。

“頻道以下的三十個分類主編，六十個責任主編，都交給各頻道主編自己負責。

“在獲獎作者中優先選擇，只要他們的願意，只有他們符合基本條件，就任命他們為主編或者責編。”

喬直的話音剛落，機艙裡就響了熱烈的掌聲。

不但所有作者，還有傍觀的。

雖然會是為作者開的，其他人也可以隨便去觀看。

不過，許多作者心裡很不平靜。

尤其是那些成績不錯的作者，他們是有機會成為高階主編的，但是沒有抓住機會。

主要是他們認為自己不該做那個費力不討好的編輯，哪裡有專心寫作收入高。

可是一聽工資，他們就後悔了。

百萬美元年薪？

他們中許多人十年也掙不到。

尤其是那個分成，高收入的潛力更大！

當然也有一些作者暗暗慶幸，辛虧沒有爭取拿個位置，否則壓力該有多大！

這個時候，南山隱士站起來，穩重地說：“謝謝董事局的信任！我隱士出山決不會白出！為了促使三位頻道主編努力工作，我決定半年考核一次，凡是達不到期望值的，立刻換人！下面，請三位頻道主編，確定你們各自的十個分類主編，二十個分類責編；責編你們自己確定就好，主編則需要報給我，因為是一次，所以只有我批准才有效！以後我會逐步放權！”

這三個頻道主編，估計事先都做了比較充分的準備，聽了南山隱士的要求以後，立刻起身，各自把一個主編候選人名單交給了他。

交完以後，三人開始宣佈責任編輯的名單，每人滿員二十人。

出來歐團長以外，另外二人都公佈了二十人。

歐團長才只有十個人。

因為他的混頻總共沒有多少人。

最後，南山隱士稍作修改，和當事頻道主編商量後，決定了分類主編人選。

。（未完待續。）

322　俯瞰迪斯尼

時間不長，眾位大神、中神、小神紛紛就位，一股沖天的豪氣差點沒有衝破穿梭機的頂棚，扶搖