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接著每一個教研組長都發了言，包括夏振川的小舅子、數學組長塗序健，指責了校方的這種做法。
當事人十分難堪，真是內行看課堂，外行卡門房，夏振川竟失態地說：“你們怎麼都為他說話？”
在這樣的情況下，夏振川找到我說：“你和梁仁錚兩人都有名聲，一山難容二虎，你找單位調走吧，我們可以放。”
我自知在這個學校已經呆不下去了，也不願再待，只好自找出路。
我找到自己的老上級、時任江西省農牧漁業廳副廳長的徐菊生。
徐副廳長對我十分看重，在我調來江拖之前，他任我當時所在單位的黨委書記，正被省裡提拔為副廳長之職，對我作了真誠的挽留，並提出可提拔為場機關的辦公室主任，還可考慮把我調到廳辦公室工作。後來，還是另一位老上級、時任副廳長舒惠國為我出了面，廳人事處給予了放行。
徐副廳長這次當即表示歡迎我回農業系統，並推薦到省農牧漁業貿易中心辦公室工作。
然而，我的請調報告遲遲得不到廠裡的批覆。
廠人事科幹事劉煥宇說：“學校的領導來過了幾次，講你在學校的影響不好，哪有那麼容易就想走。你的調動是小事，現在廠裡要抓的是大事情。”
我不得不含淚向廠人事科應志相科長訴說了情由，為了證明自己不是像夏振川講的那樣為影響不好的老師，我把出席各級學會的照片和在多種報刊發表的文章，一起攤了出來。
應科長的是非感很強，是個受人尊重的好領導，我現在還很想念他。
他此刻聽說此事，拍案而起，氣憤地說：“我們廠裡竟還會發生這樣對待人才的事，他們這樣做簡直是太過分了，真是無法無天。你為什麼不早跟我們講？你也太缺乏勇氣，太不相信我們廠裡的領導了！”
應科長還誠懇地挽留我，表示一定幫我把工資、獎金和浮動工資給補回來，並由廠裡出面嚴肅處理這件事。
我急於離開這個是非之地，解釋說：“我也不是不相信廠裡，實在是受打擊太大，不願跟他們糾纏，再受折騰，還是走了的好。”
應科長最後尊重了我的意見，再三表示，如果萬一沒有能夠調成，廠裡也可以考慮另外安排工作。
由於自己常為《江拖報》供稿，與廠宣傳部的人員很熟悉，宣傳部長蔡志遠知道我的情況後，他也主動向我表示，會幫我去找組織部談談。
在應科長和廠宣傳部長的幫助下，廠務會終於批准了我的調出請求。
劉煥宇讓我填寫了幹部調動工作報告表，並給我簽了字“同意調出”，加蓋了廠人事科人事調配專用章，由人事科報南昌市人事局批准。
市人事局經過研究，簽字“同意調出”，加蓋了幹部調配專用章，連同《幹部調出工作函（洪人幹字900108號）》一起，發往了江西省農牧漁業廳人事處。
可是，省農牧漁業廳一直到七月份也沒有收到，而市人事局又說早在一兩個月前就已經發了，我不得不重新再辦。
後來得知，是市政府公文交換站出了差錯。
八月份，江西省農牧漁業廳收到函件後，貿易中心派辦公室主任劉堂華等，由我陪同，專車到江西拖拉機廠組織部審查檔案，是應科長和劉煥宇接待的。
此後，江西省農牧漁業貿易中心經過研究，由辦公室主任劉堂華簽字“同意調入”，加蓋公章，報請廳人事處批准。。 最好的txt下載網
協議離崗待調令 適逢凍結受刁難
一九九○年九月初，新學期已經開學，學校沒有按常規安排我的任課，詢問教務處幹事王世友，說是我已在辦理人事調動，上面叫不要安排的。
不久，校長夏振川特意找到我說：“你現正在辦調動，工作不好安排，只能離崗待調，否則來了調令也不能走。”
經過權衡，我被迫同意了夏振川的要求。他又提出，要我寫個“君子協議”。
我未多加考慮，即按照他的要求，寫下了“為了便於學校學期工作的安排，本人同意不排課，九月份以後由本人負責”。
這份協議，正好讓本校任教英語的上官老師看見，他不平地對我說：“學校怎能這樣對待你？”
“他們硬要這樣做，我有什麼辦法呢？”我無可奈何地說。
夏振川則把協議拿到手中，得意洋洋地說：“這是我們的君子協議，君子一言，駟馬難追，以後你的一切我們就不管了。”
我萬萬
