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桑尼做了個請稍安毋躁的手勢，喬奇便老老實實地坐在一旁，看桑尼從小迪手中接過一個黑本本，迅速瀏覽了一篇，又開啟電腦，調出一堆資料和圖表，研究了片刻，做出以下決定：裁員三人，提升兩名組長，直接向喬奇彙報。
喬奇驚道：“一定要裁員嗎？現在經濟不景氣，工作難找，他們怎麼生活？”
桑尼淡淡地說：“我們開餐廳，不是慈善機構。”
小迪補充：“他們會拿到遣散費，這三個人效率差，喜歡在上班時間八卦，留下來不利於團隊管理。”
桑尼點點頭，並不多言，吩咐小迪將那三人帶進辦公室，親自解釋公司努力求存的困境，帶著紳士的微笑，向他們送上美好的祝福和支票。
那三人離開時，臉上並無怨恨，只有對前途的莫名惶恐。
喬奇趁這個空檔，好奇地翻閱小迪交上的黑本本，裡面記錄了餐廳的大小事件，旁邊標註著小迪的意見及改進措施，其中，包括喬奇被嘲諷的問題，小迪的字跡潦草地寫道，建議立即解僱三人。
喬奇心裡噗的一下，好心情如氣球被戳破，一時辨不出滋味。
有一個能幹的助手，是好事，不過，這個下屬卻越過他，直接向更高層負責。
他這個經理，如同虛設。
他明白，不能怪小迪。
付薪水的人是桑尼，大家都是打工仔，自己不過運氣好點，得了個經理的稱號，滿足了他的虛榮心，讓他像只老黃牛似的，傻乎乎地埋頭苦幹，這些天，他笨拙地碰壁，戰戰兢兢地努力……落在大家眼裡，大概是一場無謂的笑話罷了。
喬奇抬眼，重新審視桑尼。
這人是天子驕子，優雅，俊美，手腕靈活，心思莫測，普天下的優點，似乎都集中到他身上了。
喬奇心頭恍惚，無端生出一種陌生的焦慮。
他不願深究，寧可相信，桑尼是看重自己的，每句話都是真心誠意的……
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作者有話要說：
話說，桑尼並非零缺點，而是有個明顯的缺陷，有待大家挖掘。
感謝小茗和xiangzi101大人的長評，寫的真有趣，多謝！
第二部 小喬出嫁 自別後
“奇，”桑尼俊臉湊過來，手指在他面前晃動：“怎麼又發呆了。”
喬奇眨了眨眼，小聲嘟囔：“那三個人對我是不太尊重，也不必請他們走路吧。”
桑尼說：“奇心地真好，還在為他們擔憂。在一個企業裡，平均80％的利潤，是由表現最好的30％員工所創造，管理層要善用頂尖的人才，無需去拯救那些拖後腿的人。”
“話是這麼說，可我……”喬奇吶吶，找不到辯駁的理由。
從來，他都不是管理者，而是服從者。
桑尼運籌帷幄，決勝千里，而他不過是元帥帳前的一個小傳令兵。
這個認知，讓他有點兒傷感。
他甩甩頭，將陰鬱的心情一塊甩掉，依照桑尼的交代，向表現最佳的三名服務生宣佈，他們中間將有人獲得雙倍高薪，一個月後由喬奇親自評定。
這三個人滿臉驚喜，目光中立刻充滿了尊敬友善，幾乎是深情款款地追隨著喬奇，讓他有一種飄飄欲仙的錯覺。
晚餐時，喬奇虛心請教：“為什麼搞選拔淘汰制？”
桑尼笑道：“在競爭中，人的劣根性會暴露無遺，藉此機會，你可以觀察他們的品性，並發展自己的親信，記得，被淘汰的那人，要另行安排工作，以免他心存不滿消極怠工。”
喬奇直言：“上位者，多擅長玩弄人心。”
“最擅長玩弄權謀的，當屬所羅門王，我只懂皮毛，還差得遠。”桑尼不以為忤：“這個過程樂趣無窮，就像看小老鼠闖迷宮一般，說不定你會喜歡。”
喬奇無端地打了冷顫。
桑尼感覺到他的異樣，放下碗筷，將他抱到自己懷裡，親了一口：“雖說無奸不商，可我不會對你耍心機，奇用不著擔憂。”
喬奇被一語點穿心思，不由羞道：“我沒擔心，只是有時弄不清，對方是真心還是假意。”
桑尼低低地笑：“這簡單，多上幾次當，就學乖了。”
喬奇翻了個白眼，氣嘟嘟地：
