絕世神醫

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“陳董，”羅天翔抬起頭，問陳浩：“說實話，我很感激你對我的看重和委以重任，我是無所謂，但是我要替其他兄弟考慮，他們的老婆孩子還需要靠他們賺錢養活，我不能把他們帶進絕望和死地，我想你應該明白我的意思。”

陳浩點點頭，道：“嗯，這話在理。作為領導者，只要事事都能為下屬考慮，那就算是一個好領導。”

“陳董能理解那再好不過了，我代表兄弟們問陳董幾個問題，希望陳董能一一如實告知我們。”羅天翔鄭重其事地向陳浩提出了要求。

“行，我一定知無不言言無不盡。”陳浩笑著答應了。

“我想知道你這家企業的管理層組成人員的具體資料，包括崗位的設定、學歷、年齡結構、業務能力、特長等等這一類的資訊。”如果自己擔任了總裁的角色，最重要的就是了解自己手下這些人的特點，從而把他們調整到最能發揮他們能力的崗位上去。

“呃……這個，管理層暫時還沒有建立，羅廠長如果願意加入我們，那管理層的人選由你來確定。”陳浩尷尬地回答道。

“好吧，既然這樣，管理層的人事安排以後再說。”羅天翔繼續問：“第二個問題，各生產、營銷、人力、研發、財務等部門的人事都齊備嗎？”

“這個……都還沒有，不過我希望你就職以後能儘快著手一一建立起來。”陳浩的臉微微有些發紅。

羅天翔的臉稍稍有些陰沉了下來。“陳董，這就是你的不對了，創立一�