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在這裡裝修是現成的。只要稍做清理就能夠進駐。鍾石對這裡的地理位置和辦公環境非常滿意。他的資產管理公司已經在香港申請了辦事，只要牌照拿下來就可以光明正大地進行投資活動了。
看著忙忙碌碌的工人進進出出，將一臺臺厚重的電腦和辦公桌抬進屋內。周昱芳就感到一陣的詫異。據她所知，電腦這個東西還遠遠沒有達到普及的程度，一般的基金也不會大規模普遍地使用，當然，這些東西在美國同行那邊利用比較普遍，說不定眼前這個少年是從那裡學來的。
“鍾先生，我是代表私人銀行前來，和你簽訂有關的委託投資的協議的。”周昱芳正了正臉色，異常嚴肅地說道。
鍾石就是一愣，隨即看向她身後的會議室內，果然還有一個西裝革履的中年人，正仔細地拿著委託協議逐字逐句地看著，想來是法律顧問之類的角色。
“好吧！我簡單地向你介紹一下，我們這裡現在籌劃著五支基金，其中三支是以股票投資為主，並不運用太高的槓桿。除此之外，還有兩支對沖基金，一支是全球宏觀策略，一支是大宗商品基金，這兩支基金只接受內部員工的投資。”鍾石衝周昱芳眨了眨眼，就告了一聲罪，“下面的事情由意哥給你介紹，對不起，我還有個會議。”
剛從會議室出來的鐘意見鍾石對他揮了揮手，就走了過來對著周昱芳繼續說道：“周小姐，咱們到這邊的會議室去詳說……”
招聘工作一直在有序地進行，在給出10萬美元的年薪加年底分紅還有內部員工入股的情況下，他們這段時間著實從金融機構在香港的分支挖到不少優秀的分析師。除了金錢方面的，鍾石在給獵頭公司的條件裡還特意加上一條：如果有分析師想要另立門戶，這家公司可能會考慮投入部分的資金。
沒有哪個分析師不想成立自己的基金，這幾乎是所有分析師的共識。畢竟拿薪水和分紅遠遠不如自己去操作，因為即便是一支資金量只有1000萬美元的基金，年管理費的額度1％的話，那就有10萬美元的保底收入了。
今天來面試的是個白人，名字叫馬克西姆，是一個身高在一米八五左右的高大男士，根據簡歷上的資料，他曾經供職於東京的某家對沖基金，在日本股票市場上有相當豐富的經驗，除此之外，還曾經在日經指數掉頭下轉的時候透過做空日經指數賺了一大筆，只是後來經理無心再經營，在解散基金後他就來到了香港。
前面兩輪的面試是安德魯和鐘意負責的，分別考驗他的操盤經驗和經濟學識，相信能走到這裡已經說明他的實力了。
“馬克西姆先生，如果現在你有1000萬美元的資本，請問你會不會投我們的基金？”鍾石走進來了，先是看了一會馬克西姆的簡歷，然後在馬克西姆詫異的目光中提出了自己的第一個問題。
“這？”馬克西姆就是一愣。他就是當年在新加坡日經指數市場上擊敗日本財團的那些交易員當中的一員，在拿到一千萬美元的分紅後，他離開日本漫無目的地全世界遊蕩，整天過著醉生夢死的生活，很快這些錢就花去了一小半。等到他意識到當前的形勢後，就開始重新尋找起工作。日本自然是首選，不過這幾年日本經濟不景氣，他也不願意從交易員再次做起，這才來香港碰碰運氣。
當他來到這裡的時候，才發現這是一家新成立的資本管理公司，讓他驚訝的是，這家公司的管理層一個比一個年輕，甚至到了第三輪，竟然進來一個不知道有沒有成年的年輕人，這讓他感到十分的不解。不過當面前這個人丟擲第一個問題後，他就明白，眼前這個年輕人並不簡單。
道德風險一直是管理上的一個難題，比如說金融方面的，某個基金經理利用自己在持倉上的資訊優勢做老鼠倉，很容易讓投資者蒙受損失。要解決這種情況的方法有很多，最常用的一點是將該經理的利益和整體基金的利益捆綁在一起，這樣一來雙方休慼與共，就避免了道德風險。
鍾石所說的話的潛意思就是這個，馬克西姆對此心知肚明，但要他拿出一部分資金來投入該基金，且不說未來的收益會什麼樣，就憑著對方這麼年輕就很難讓人信服。
“你看看外面的那位小姐，她是來自滙豐私人銀行的員工，代表他們內部的基金向我們進行投資。坦白地說，我們這家基金並不想接受太多外部資金，只留給外界不到一個億美元的投資額度，這其中還包括了預留給內部員工的投資額度。”
“即將成立的天域日本的初步資金規模為一億美元，預計將由三位基金經理共同執掌，其他的基金也差不
