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常的每月22天工作日下，他的健康和快樂狀況，能維持平衡狀態，不會出現負增長。
微軟中國對基層員工的管理，其實比較寬鬆，實行的是專案管理制，在專案經理和主管的帶領下，形成一個一個的小的團隊，進行一些軟體程式的開發，多數是為一些大企業定製開發企業內部資源管理系統、一些工程技術控制系統等軟體程式。只要能在客戶要求的時間內，完成專案的開發、除錯、安裝和培訓工作，就算工作合格。
說實話，程式設計師的工作，是很辛苦的，是拿著自己的青春和健康來換薪水，那一行行的程式碼，都是程式設計師的心血。就拿開發一個遊戲來說，遊戲策劃一句話，遊戲程式設計一個月，也許從玩家或者遊戲策劃的角度看來，只是新增一個小小的創意或者是功能，卻可能要一個程式設計師花上十幾個通宵加班才能換來。
陳子軒在工作的時間裡，全心全意的進入工作狀態，學習很多新的知識與技能，這天，他正在埋頭想著一個程式BUG的問題，手機滴滴的響起，有簡訊。
陳子軒腦袋一下斷了電，剛才理出來的那麼一點點頭緒，一下又被這個簡訊給打斷了思路，正鬱悶著，拿起手機想看看是哪個鬼崽子這麼無聊，又發黃段子來了。
“壞人，有沒有想我？”
看到這條簡訊，陳子軒一下子笑了，剛才鬱悶的情緒，不翼而飛。
是曉曉這丫頭，她終於有音信了。
“不想。”陳子軒回覆。
“�
