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佔哥兒抬起頭，伸出手指一個個的數著，自語道：“產品代理權，大型的實體店，人員的服務態度，售後服務，倉庫物流，品牌建立，構建分銷渠道，成本控制。”他的眼睛越來越亮，拿起酒杯道：“好，小景，你說的真是透徹。比我想到的還要多，咱們喝一個。”
陸景舉杯同佔哥兒幹了，“我提的只是一個大致的方向，具體怎麼去做，能做成什麼樣，肯定還是有很多困難要解決的。”
“嘿，方法總是比困難多，況且還有蘇寧的例子在前面，我又有什麼擔心的。”佔哥兒興奮的砸了一下拳頭，“做，儘快去做，堅決的去做。不吃了，我回家去把你說的東西寫下來，我怕我一覺醒來會忘掉。環環相扣，每一步都不能少。我已經能看到一個優秀商業模式的雛形。”
陸景把興奮的佔哥兒拉住，“吃完再說啊，反正才晚上十點。忘了，你再問我嘛。”陸景伸手點點自己的腦袋。
佔哥兒又坐下，笑道：“也是，一激動就給忘了。小景，要不我請你做公司發展顧問，月薪5000。”
“那算了吧，我身價很高的。”陸景喝著啤酒說道。
“呵呵，你的手機代理權拿下了嗎？”
“還早的很。只有一點頭緒。”陸景搖了搖頭，他已經給周復生發了郵件，但是還沒有收到回信。他準備再發一封郵件，談一談市場開拓的問題。諾基亞手機目前最大的劣勢就在於他們沒有中文機。而等到明年下半年電信推出中文簡訊功能後，這將是會使得他們再次喪失先手。
陸景第二封郵件只是談了談在中國做廣告的方式，他也不確定周復生是否看到了這封郵件。
“要不要我幫忙？”佔哥兒問道。京城的商業圈子就這麼大，輾轉幾次一定能找得到諾基亞手機在中國區的負責人。
所以這也是當時陸景提出他的計劃時，他與江哥都沒有反對的原因。否則一個十八歲的高中生，他憑什麼能見到一個成功的商業人士。社會地位的鴻溝無時不刻都是存在的。
陸景搖了搖頭，態度很堅決，“我自己能行。公司的裝修還沒有搞好，人員招聘都還沒有開始，不用急。”
佔哥兒看得出來陸景是口是心非，但此時陸景才像是一個急於向大人證明自己能力的高中生，忍不住笑出聲來，“行，你自己決定。”
第三十八章 第一位員工
杜衛成坐在林蔭道的長木椅子上，陽光明媚，風吹得他將深棕色外套的拉鍊拉上，手裡拿著自己的簡歷，嘴裡唸唸有詞，不斷的推敲著自我介紹的內容。
“景少，你好，我叫杜衛成，90年畢業於華夏對外經貿大學工商管理專業，現在是供職於京城市貿易控股有限公司。我在大學裡任校學生會的辦公部的副部長三年，曾多次組織與策劃大型晚會，演講報告等活動，具備籌備大型事務的經驗。
我性格樂觀，向上，善於溝通，工作細心，細緻。喜歡將工作做到盡善盡美。
我的英語能力突出，能流利的用口語與外國人交流，多次在演講比賽中獲獎。
希望能得到一個展現自我的平臺，我將自己最大的努力將事情做好。謝謝！”
推敲一會，杜衛成覺得差不多，該說的優點都說了，缺點也一筆帶過，到時候再看臨場發揮。
看看錶鏈處還有些磨損的老式機械錶，時間顯示：十點二十五分，離約定的時候還有五分鐘。他站起來，拍了拍黑色褲子上的灰塵，整理了一下衣服領子，才拿著兩頁紙的簡歷，深吸一口氣，昂首挺胸，大步流星的走向兩百米開外的海嘉大廈。
會見的地點是海嘉大廈一樓的名典咖啡廳。
一路上杜衛成腦子裡不由自主的想起那天晚上好友許文傑的話語，“聽我一句勸，衛成。你在京城市貿易控股有限公司就是一個普通國企員工，沒有前途。你得罪了你們領導，你再有才華也不會得到重要，這就是體制。
再一個，你們廠的效益不好吧？你不為你自己考慮，你也要為冰玉考慮啊。這兩年她吃了多少苦！
樹挪死，人挪活。景少的意思，我看他需要的人有點類似於總經理助理，待遇低不了。至少你是他新公司的第一個員工，再怎麼說都是元老。
當然，風險就是景少能不能把公司做下去。但是不管怎麼說，他不會欠你薪水的。我們大老闆關係和他密切著，他那樣身份的人丟不起這人。
我要不是這份工作待遇還可以，做得也舒心，絕對願意賭一把。”
杜衛成又想起
