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進行的非常迅速。新日鐵並不要江州鋼鐵老廠的人事權，而是希望合資組建新的鋼廠，相當於是江州鋼鐵的二期工程，新日鐵需要的是新鋼廠的經營決策權。這給了他不少啟發。
陸景點點頭，點著煙，笑道：“先前創永國際的要求我已經知道，請陳先生給我說說變動的部分吧。”
“我打算不進行裁員。全部保留江州鋼鐵的管理人員。但是江州鋼鐵的認識任命權要保留在創永國際手上。”
陸景微微一愣，旋即笑起來，明白陳創和的打算。官場之中，但凡新領導上任不是打破固有的體系，而是提拔自己人到關鍵性的位置上。至於那些靠邊站的人，級別不變，但是手中的權力都被拿走。
陳創和應該就是打的這個主意，嘗試過打破江州鋼鐵固有的體系遭到阻力之後，他轉而尋求控制權，慢慢的進行改造。這比陸景心中的設想還要緩和一點。
果然，接下來程統亦詳細和陸景說了說創永國際的想法。與陸景想的差不多。有鑑於江州鋼鐵正在搬遷至荷田縣，創永國際準備在老廠保留部分行政部門。機器裝置，大部分行政部門都將搬遷至荷田縣。徐古縣的老廠相當於是成為一個養老地。可以想象，留在老廠的人除了必要的工資和規定的津貼之外，以後但凡是獎金，加班工資這類好事想都不要想。
“你覺得我這個方案能在省裡透過嗎？”陳創和笑著問陸景。他也是被新日鐵的方案啟發，靈機一動想出來的。不過，妥協這麼大，他心裡多少有些不甘心。江州鋼鐵�
