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這種薪水的發放。==不僅僅是針對唐氏集團內部地人，如果一場戲臨時需要別的沒有跟公司簽約過的人，那麼只要拍亞洲電視的戲，你的分成待遇就跟所有的簽約人一樣，只是沒有固定工資罷了。
當然了，以上主要是電視臺的情況，像華星唱片公司裡的歌手。則主要是提高唱片分成比例。
其次，就是福利待遇的保障。所有在唐氏娛樂集團工作的人，在提高薪水地同時，公司還會給每個員工入一份保險。
這些保險，全部都是由新成立的太平洋保險公司專門針對唐氏娛樂集團簽約人員所發放的名為“星路坦途”的特別保險套餐。這所謂的保險套餐，根據內容來分，還有另外一個俗稱。叫做三險一金。這三險包括醫療保險、失業保險跟工傷保險。一金則是指住房基金。
這所謂的三險一金，基本上有一半是由公司負擔。另外一半，則是員工的固定從薪水裡面扣，而由於之前大規模提薪，就算扣除這些大概佔原來薪水百分之三十地保險費，那最後的薪水，還是要比以前高百分之二十，因此大家基本都沒有牴觸。畢竟這也是為了大家好，因為照這樣算，等於公司平白又多給了百分之三十的錢。當然了，這種福利待遇的實際好處，可不僅僅是多了這百分之三十的錢，而是有著更為中大的意義，畢竟這保險顧名思義，就是一種保障。
實際上當初唐歡是想搞個五險一金，但考慮到目前的情況，特別是香港人對養老保險跟生育保險沒什麼概念，也不怎麼關注，所以最終才搞出一個三險一金。畢竟香港人目前最關心地，就是醫療保險、工傷保險、失業保險以及能讓他們住上房子地公積金。
比如醫療保險，有了這個，就意味那些演員跟幕後人員們萬一出現意外或者病痛，就再也不用自己操心了，而是有這種福利保險給你幫忙。最典型比如黎孜的父親，如果早有這種保險，那麼根據大病
