懷疑一切提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
腥媚忝侵韉嫉囊饉肌！�
“爸，喊達標喊了都多久了？多少廠都在喊？再拖下去，達標就不值錢了啊！”牛小壯苦口勸道，“邱凌那人拖拖拉拉的，你又不是不知道，交給他做，鬼知道還要多少年。”
牛大猛眉頭微皺，這件事確實一直令他心有芥蒂，從前什麼事都指著邱凌，他說有困難，要時間，自己也沒有辦法，達標的事就這樣一直停留在了口頭上。現在張逸夫表現突出，牛大猛才決定大踏一步，可從目前的情況來看，這一腳要踏出的，可不僅僅是一步這麼簡單。
張逸夫早來一年該有多好！
邱凌辦公室中，技術科幾個人則開了場不疼不癢的短會，談了談落實新版《安全規範》的事宜，籌備安規比賽等等，這讓張逸夫幾度就要睡著。實際上邱凌最善於做的就是將這些無聊的工作分配下去，將出風頭的事情握在手中。
小會結束，回到辦公室後，老王和趙姐表示這部分活兒他倆包了，張逸夫和李偉峰你倆好好忙重要的事，這無疑讓人心暖不少。
午飯時張家軍匯合，令人遺憾的是，無論是牛大猛還是段有為，都沒有給出一個肯定的答覆，一切還要再等領導安排。
到這會兒，張逸夫自己都覺得自己該早來一年，資歷這東西真是惱死人。
下午二時，例會照常召開。高層幾位領導像是約好了一樣，略微晚來了幾分鐘，這讓會場多了一種奇特的氛圍，好像大家都知道要公佈一些事，卻又一直秘而不宣，左顧右盼心癢難耐的那種感覺。隨後的各科室彙報工作，依然大多數停留在口頭計劃上，偶爾冒出來一句“達標”，不疼不癢。
彙報完畢後，終於由副廠長徐建國宣佈達標辦的事情，又臭又長的場面話總結而來就一句——再不成立這麼一個辦公室，咱們這輩子都沒法達標了。
理所應當地，各科室科長與車間主任們表示雙手贊成，一定要將達標真正提上議程。
那麼接下來就是人選問題了，在電廠內部來說，達標的意義並不亞於中國申奧，因此達標辦的意義也並不亞於申奧委，由此引申出來，管理達標工作的人選也必然是風口浪尖的人物。
當然，從一個國家層面上來講，統領申奧工作的一定是德高望重、權勢了得的大哥，這樣才能服眾，至於對細節工作的把握，自然有底下人來做，他老人家統領大局主要是為了門面。
而在小工廠中的達標辦主任，無疑要抓更多的實事，親手去抓。
時間倒推一個月的話，這個臨時辦公室的主任恐怕非邱凌莫屬。
而現在，情況發生了微妙的變化，但也僅僅是微妙而已，張逸夫再厲害也只來了不到一個月，只是一個什麼都不是的科員，即便天平有所傾斜，卻依然沒有到傾倒的地步。
那麼，就再加一點點法碼吧。
文天明氣喘吁吁地趕來會場，大家這才發現，原來這位低調的文員之前的會議一直都沒在場，待牛大猛衝他遞過一個眼神後，文天明才順了口氣，開始分發手上的材料。
有種事叫見怪不怪。大家第一次看到電腦列印出來的檔案時那叫一個驚歎，而後變為滿意，到現在，已經覺得這理所應當了，檔案必須要電腦做出來的才舒服。
大家接過檔案，沒一個人發問，毫無疑問，這玩意兒只能是張逸夫做的，大家一邊揣摩著廠長的心思，一面齊齊低頭閱讀起來。
《達標計劃》！
好麼，剛說要搞達標辦，就蹦出來了這麼一個計劃！
057 軍令狀
《安全規範》的話，大家還都能讀懂，即便是辦公室、燃料車間的人都能讀明白，可這次《達標計劃》的專業程度一下子拔得太高，科室方面的領導看得都是一知半解，唯有不明覺厲的感覺。
而在車間主任的眼裡，事情就沒有這麼簡單了。他們各管一攤事，顯然會優先看自己車間所在的部分，一看不要緊，越看越心驚。
【統一全廠所有外露絲扣為3扣，全車間檢查，兩個月內完成。】
【嚴格執行《執行記錄》章程，每班必須詳實記載，即時落實。】
【重新排裝鍋爐車間儀表，保證間距均勻，一個月內完成。】
【為達到要求標準，需各科室車間配合工作，在半年內降低我廠供電煤耗10g，具體措施將單獨起草計劃。半年內完成。】
…………
那一行行計劃與措施看下來，各位車間主任都不禁有些汗顏，都是麻煩的工作，還定下時限，
