超級電力強國

第4部分 (第2/4頁)

很深的印象……”

劉建網說著，拿起了三張卷子：“小鄭和小夏的意向都是電力部，我在此先問一下，你們對部裡哪個單位更感興趣？”

“啊……這個，看領導安排吧。”鄭道行心裡已經樂開了花，有這句話，外加家人的努力，自己與教授的關係，能分到部裡幾乎是板上釘釘的事了，至於具體哪個司局，反倒是無所謂的事情。

夏雪卻依然直截了當：“我想去體制改革辦公室。”

“哦？”劉建網一愣，那個辦公室完全是一個戰略性部門，不過有三五個人而已，要權沒權，要事沒事，若不是夏雪提到，自己恐怕根本想不起來還有這麼一個地方。

008　邁向前路

劉建網微做思索，而後答道：“小夏，看得出來你很有抱負，但實際工作跟想法經常是有差距的，現在改革辦公室主要的工作是發一些材料，做一些研究，與計劃委的領導溝通，實際操作的權力是很有限的。”

“明白了……”夏雪輕嘆了一口氣，“那由領導安排吧。”

劉建網擦了把汗，之前別人給他帶的話沒錯，這小姑娘還真不是好應付的，他就此轉向看上去最好應付的張逸夫：“小張，你一定也是尊重學校分配了吧？”

“嗯，尊重，尊重。”關於這個問題，張逸夫剛剛已經想了很久，心中已有定奪，尊重過後，伺機試探道，“就是，有一點小小的想法。”

“直說無妨。”劉建網心裡一虛，只怕他也提出像夏雪一樣的奇葩要求。

“我想去電廠。”

“……”

一股不亞於夏雪的寒氣飄過，大家看張逸夫的眼神都覺得他瘋了。

“逸夫，三思啊。”鄭道行拉了拉張逸夫，“不是說電廠不好，但身為本科生，最好還是去部裡才能發揮更大的能力。”

“是啊逸夫，你家不是也薊京的麼，薊京可沒什麼大的電廠。”連輔導員都看不下去了，那眼神簡直要殺了張逸夫，這屆名額競爭如此激烈，人家部裡的領導把機會都送到眼前了，你怎麼還推掉？

作為劉建網而言，他對張逸夫的期待是最大的，鄭道行這種感覺的人部裡實在太多了，而夏雪又太傲，讓人感覺心裡沒底，現階段，需要的正是張逸夫這種敢想敢做，又有能力做的實幹型人才，好好培養的話，加入將來的幾個特大專案是很有發展的。

可這傢伙為什麼就看上電廠了呢？

張逸夫自然不是自毀前程，作為一個過來人，看過了無數人的起起落落，他太清楚該怎麼混了。

部委裡是舒服，但前提要看清楚自己是誰。背景夠足的話，在其中確實可以扶搖直上，但對自己這種抄表員家庭來說，做再多事也只有一年年熬，五年科長十年處，二十年的時候看造化升司局，想更進一步，就只有提早抱大腿，三十年後定乾坤了。

簡而言之，部委這種地方，離了誰都能轉，混人際關係的意義大於混專業技術。

基層則不然，功績一目瞭然，經驗更是不可多得。前世到最後真正起來的領導，多數都是有電廠工作經驗的，純粹的機關型幹部提升有限，在電廠工作幾年，積累足夠的經驗、功績與人脈，再調入機關從而扶搖直上，這是前世提職的不二法門，比機關混年頭高效穩妥許多。

當然，這裡面還有其它因素。

因為在地方……電廠的人，根本就是土霸王！一個電廠廠長簡直就是皇帝，比之部委裡的司局級幹部不要痛快太多！

面對劉建網的疑問，張逸夫自然是不能這麼回答的，一定要大義凜然一些。

“劉處長，從您剛剛的話來看，應該有幾個大型電廠的專案在醞釀之中，這些專案中，部裡的管理型人才自然需求不少，但我想基層廠裡的技術人員同樣重要，正如夏雪所說，我這個人有時確實好高騖遠，空想太多，因此我想先到工廠去，腳踏實地地搞發電。”

張逸夫說得頭頭是道，直讓劉建網暗暗稱奇，只那麼兩句話，張逸夫便找到了自己談話的實際意義。大電廠建設是極其宏觀的工程，需要千萬人的努力，尤其是在技術規劃方面，需要極其出色，達到美日工程師水準的專業人員參與其中。遺憾的是，大多數高學歷的人，是不屑於下工廠的，劉建網見過太多這樣的人才耽誤在機關了。

高學歷配上豐富的基層經驗，正是現在最需要的人才。通常來說，部裡非常鼓勵高學歷人才下基層，但實施起來都很困難，劉建網萬沒想到，看似糊塗的張逸夫竟然有如此之高的覺悟！