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“不用謝我，條件我給你了，剩下的就是你自己的事！”看著楊科眼中火熱的神色，劉東笑著揮了揮手。
“對了，對於木雕人才和木作傢俱人才的招聘和培養不要停下，今年、明年、後年，至少在未來五年之內，都是公司快速擴張發展的關鍵時期，在這段時間之內，我們需要大量經驗豐富的管理人員，以及手藝精湛的木雕、木作人才。”
“我明白了，董事長！”看著劉東雄心勃勃的樣子，楊科也渾身上下充滿了幹勁。
“還有一件事，我們公司迅速擴張之後，人員將會變得非常多，除了管理人員和銷售人員之外，木雕和木作人才將會是公司的基礎，考慮到他們的特殊性，以後他們施行另一套工資標準，基本工資加提成！”
注意到楊科在認真傾聽後，劉東繼續道：“以後為每一位能夠上架銷售自己雕塑和木作傢俱的製作人員編訂一個員工編號，把他們的每一件作品都刻上自己的編號，然後每銷售一件自己的作品，他們就可以拿到一定程度的提成，當然這個提成的百分比，你回去研究，不要太苛刻，而且根據這些人手藝的高低，分成的比例也不同，評比越高的人才，分成比例越高！”
聽到劉東的話，楊科點了點頭。對於劉東的這個辦法，他也是深表贊同，現在大部分國內企業還沒有從以前那種大鍋飯的思想中解脫出來，而劉東的這個辦法明顯就是加劇了公司內部的競爭，能者多得，庸者少得，甚至不得。
“還有，我可以給你承諾，在未來三到五年內，木作公司的發展，不需要考慮材料上的花費，公司的所有利潤全部投入公司再發展！我希望儘快看到太乙閣開遍全國，魯班成為高檔木雕和木作傢俱品牌代名詞那一天！”
“楊經理，我心中對太乙閣的期望，可不僅僅是中國第一木作公司啊。大中華地區、亞洲地區、泛太平洋地區，甚至整個世界，都是你未來的搏擊廠，希望你跟著我一起努力！”毫無保留的把野心展露之後，劉東看了一眼神色愈加激動的楊科後，拿著桌子上的計劃書站了起來。
“這份計劃書，今天我看完後就會交給你！不過您的大概計劃我都同意，你回去之後，就可以按照你自己的規劃工作了！”
“是，董事長！”看著眼前年輕，雄心勃勃而又充滿才華的年輕人，楊科大聲說道。此刻對於自己的未來，他心中充滿了無比的自信。
等楊科出去後，劉東收回自己的目光，笑了笑。
隨後坐在自己的轉椅上，翻開手上的計劃書仔細的看了起來。憑藉他獲得舍利元光的異能後，幾乎過目不忘，一目十行的能力，大半個小時的時間，連閱讀，帶批閱，並在旁邊針對性的寫下自己的意見。
寫完之後，抬頭一看，左右無人，想把這份檔案交給楊科還要自己親自跑一趟。當下想起今天早上，王薔讓自己招一個秘書的建言仍在耳邊，只是劉東以自己長時間不在公司為由拒絕了。
“看來招個秘書這件事，還真應該好好想想，最起碼對自己也有好處，反正也不差幾個錢！不過男秘書就算了，我可不想搞得自己身邊都是大老爺們！”腦中左思右想之下，劉東拿著手中已經看完，並修改好的計劃書，走出了辦公室。然後下到三樓，把它交給了楊科。
“董事長，怎麼勞煩您親自跑一趟，打個電話我自己上去拿就是了！”看到劉東進來，楊科連忙站了起來。
“沒事，反正我自己閒著也是沒事！”
“咦，建輝你也在這？這位是？”看著馮建輝身邊年紀在四十多歲，但保養的非常不錯，身穿職業套裙的中年女性，劉東詫異道。
“董事長，給您介紹，這位吳夢蘭女士，是我們透過獵頭公司從香…港挖過來的，吳女士從香=港大學的法學碩士，擔任過羅氏律師事務所高階律師，再進入我們公司之前是卡地亞珠寶香…港分公司的人力資源總監，現在是我們東朝文化集團公司的人力資源總監。”
聽完馮建輝的話，劉東饒有興致的看著眼前一臉嚴肅的中年女子，笑著問道：“香…港是亞洲金融中心，經濟發達，思維前衛，現在的內地的人才都想往香…港發展，吳女士怎麼‘反其道而行之’，居然辭掉了卡地亞珠寶的職位，來到我們公司擔任職位？”
雖然，面對劉東這麼年輕就可以出任一家資產十幾億大公司的董事長，吳夢蘭心中有些驚訝，不過此刻聽到他的問話後，略作思索後，便很快答道：“原因很簡單，香…港在經過這麼多年的發展後，市場和空間已經達到了飽和，反而是內地，改革開放雖然經歷了二
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