官笙

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於官場禮節一般來說記都會支援的桃城縣原本就是基層黨建工作全國典型加上縣委組織部這個幹部考察評議制度和幹部教育辦法便構成了一個完整的黨建工作架構好好加工一下搞不好又能上報紙撈個好政績縣委記憑什麼不支援

**這樣猶豫不決在下邊的幹部看來就是腦子搭錯了線

人家辦事你出成績還不好嗎

其間內情只有**和愈彥自己心知肚明**前來桃城縣可不是為了出成績的任務洠�瓿沙鱸俁嗟某杉ㄒ餐魅歡��**很清楚愈彥就是想透過這個方式名正言順地爭權又哪裡肯輕易同意了

愈彥直接就撇開了他自己先幹了起來

這麼雷厲風行地一考察下面的幹部便都緊張起來了瞧這個架勢愈部長玩真的了絕不是以前組織部那種走過場的幹部考察愈彥每到一地不管是調整名單上有洠в忻�種灰�歉笨萍妒抵案剎慷家�姓襾硤富跋晗噶私饉�歉涸鸕墓ぷ鶻�忍�∷�塹幕惚ǔ�酥�飠掛�倏�裰髕酪榛崆腖�械母剎慷疾渭右黃鴝粵斕紀�窘�腥�嫻拿裰髕酪櫚比徽庵置裰髕酪橛辛街址絞揭恢志褪槍���蠡嵋恢衷蚴塹ザ撈富安壞��砍で鬃蘊杆嫘械淖櫓�扛剎懇不嵊牖�愀剎刻富盎�舊弦桓霾宦�

雖然說基層幹部有很多老官油子對於愈部長這一手頗有應對之策但畢竟也有一些是心存正義的幹部還有一些參加工作時間不長的年輕幹部經驗方面就不是那麼豐富往往談著談著就會說漏了嘴談出一些意想不到的情況來

愈彥這種考察評議的模式己經有點類似後來的中央巡視制度了深入基層瞭解最一線的情