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拔、培養、管理工作適時提出成熟後備幹部的使用建議;做好科局級後備幹部的考核、調整、補充、審批工作辦理縣級後備幹部的考核、調整、補充、審批工作配合上級組織部門搞好縣處級幹部的民主推薦、呈報和考察工作以及工資、待遇、離退休的有關工作:負責青年幹部、婦女幹部、黨外幹部和少數民族幹部的選拔、培養工作;負責交流、掛職鍛鍊幹部、選調生的培養和管理工作;負責管理縣管幹部的檔案、幹部資訊工作;搞好調查研究總結班子建設和後備幹部隊伍建設工作經驗並提出工作意見和建議
幹部二室和幹部監督室合併辦公負責全縣幹部教育工作的宏觀管理履行指導、綜合、協調、檢查職責等等
此外還有一個不久前剛成立的人才工作辦
見面會開過之後大家各自散去
在這個見面會上愈彥的話語依舊不多隻是很謙虛地說了幾句場面話說自己初來乍到請大家多多支援和幫助
愈部長越是如此低調大家心裡便越是有些惴惴不安
愈彥同志實在不是個低調的人嘛幹翻了縣委副書記又當面頂撞縣委書記這會正經成了縣委組織部長卻低調謙虛起來這中間難道洠в惺裁次暑}
還是小心一點好可別被小愈同志幾句客氣話騙到了
允山和愈彥辦理了簡單的交接手續便徑直去了自己的新辦公室李學友還在等著他交接呢縣人大有自己的辦公區域李學友得去那邊辦公當然也是在縣委大院之內內地小縣黨委政府人大政協四套班子都是在一個院子裡辦公的想要分開來也洠�歉鎏跫�皇羌虻サ鼗�至艘幌虜煌�陌旃��蚨�研呂獻櫓�砍ぶ�淶慕喚幼勻徊換崾俏募�喚油ǔ@喜砍せ嶠�約菏滯窙'有完成的重要工作向繼任者交代一下如果雙方關係很好自然還要有一番長談老部長將需要注意的方方面面提醒新部長自己有需要關照的人亦會託付一下
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第0496章 新官上任
不過允山與愈彥之間絕對談不上關係好這些程式便一概免了允山只是簡單的交代了幾句反正他還在縣委辦公愈彥真有疑問到時候再找他就走了估計愈彥也不會去找他官場上的事你有了那頂烏紗帽不怕擺不平
交接之後辦公室主任張星叮�⑿ψ拋囈�擻�宓陌旃�藝判嵌{三十歲左右穿著黑色女士西裝齊耳短髮裝扮很是中規中矩這是大多數機關女幹部的特點不顯山不露水的其實張星叮�は嗨愕帽冉掀�療撓兄�悅琅�鈉�視�逯�浪�潛究票弦嫡��瓢喑鏨碇��閱芄壞H巫櫓�堪旃�抑魅緯�慫�難Ю�褂幸桓齬丶��λ�撬鐧詈降耐饃��
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“愈部長好”
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“張主任你好”到愈彥也微笑點頭
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愈彥平靜地聽著臉上始終帶著微笑
張星叮�閿行╈��饋砥涫鄧�惚ǖ畝際僑粘9ぷ鰟'有任何敏感內容但見了愈彥這莫測高深的樣子張星叮�途醯眯睦鎘械悴惶な盜聳率瞪纖�雜�宄瀆�藕悶嬤�庥�宓哪暱嵊�宓那渴埔約按�抵械鬧種直塵岸既謎饢豢瓷先パ艄饉��貌壞昧說男虜砍ち�腫挪悴閆嫣氐墓飠菲教砈思感硤厥獾鑷攘�
意識到這一點張星叮�娣⒌墓Ы髑泊試煬湟慘娣⒌男⌒腦諞�
彙報完畢愈彥微笑頷首洠в刑嵛�
“愈部長關於你的通訊員你看怎麼安排”
張星叮�緣攘艘換峒��鍥'有指示便主動問了一句每個縣領導都有專職通訊員愈彥自然亦不能例外張星叮�緛硐胍�萍鮃桓齙幕暗階轂哂盅柿嘶厝セ故遣灰�奼閫萍齙暮檬〉糜�逡暈�約合胍�謁�肀甙膊迨裁慈聳�
這可是官場大忌
愈彥笑了笑說道:“我看孟陽不錯讓他試試看吧”
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