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曾曉麗見他這麼說話竟一時語噻，不知道要怎麼樣應對才好。他家的親戚自己都是瞭解的，還沒有到吃不上飯揭不開鍋的地步，要是自己稍微勤快一點，現在這麼好的政策，過上好日子一點都不難。不明白馬俊峰的心裡究竟是怎麼想的，老把能白拿上什麼東西作為光榮的一件事情？
兩個人的談話也只能是到此為止，曾曉麗想找人分享一下做公益後的喜悅，看來在馬俊峰這裡是完全行不通的。
轉眼馬俊峰和曾曉麗結婚也已經兩年多了，曾曉麗的父母想抱孫子的願望總也不能滿足。老兩口又是去廟上求籤，又是找神仙算卦，該講究的都講究了，就是不見任何動靜。
兩個人也在老人的逼迫下去醫院做了一次詳細的檢查，大夫說兩個人都沒有問題，需要調整心態，輕鬆對待。
馬俊峰從醫院回來後就陰沉個臉不願意說話，曾曉麗主動找他說話他也是愛搭不理的。問了半天他才說出了不高興的原因：“你父母憑啥就老懷疑我有病啊？我也希望早點有個孩子，你肚子不爭氣我有什麼辦法？不找找你的原因，還讓我去醫院檢查，這明擺著就是在侮辱我！”
“我父母是著急抱孫子，怎麼就是侮辱你了？要說侮辱，那不是連我一起也被侮辱了嗎？都不知道你這個人是怎麼想的？”
曾曉麗聽他用到“侮辱”兩個字心裡也是很不舒服。
“不生孩子就應該你去檢查，還動用那麼多關係讓我也去丟人現眼！這不是侮辱是什麼？現在大夫說沒問題看你們還怎麼說？”馬俊峰依舊氣狠狠地說道。
曾曉麗想到大夫說的要調整心態，輕鬆對待就強壓心頭的怒火笑著對馬俊峰說道：“好了，我替我父母給你陪個不是還不行嗎？大夫不是說讓我們不要有太大的壓力，輕鬆對待嗎，你這樣老闆著面孔可不像要輕鬆對待的樣子。我怎麼發現你當領導之後變得越來越不會笑了，在外面給員工板著臉，回家給我也板著面孔了。”
“我啥時候敢板著面孔給你說話了？再說了，我板著面孔有用嗎？你還不是想怎麼樣就怎麼樣，啥事不都是你自己做主，我在這個家裡啥也不是，就是個傀儡！”馬俊峰好像滿肚子的委屈沒地方發洩一樣。
馬俊峰說這個話是有原因的，老丈人前幾天提議讓馬俊峰出任公司副總，被曾曉麗給攔下了，馬俊峰心裡一直有氣。
曾曉麗一直也在觀察馬俊峰在單位的表現，不管怎麼說以她對馬俊峰的瞭解，感覺他暫時還不能勝任公司副總一職。一是馬俊峰缺乏大局意識，小家子氣很是嚴重。二是馬俊峰還沒做多少事情就開始擺出各種各樣的派頭，這讓曾曉麗覺得很是不舒服。
曾曉麗跟著馬俊峰參加過一個人事部的聚會，那天他們有點事去的有點晚了，足足遲到了有四十分鐘，進門的時候，曾曉麗連連笑著給大家陪著不是，說著道歉的話。馬俊峰一幅他是老大別人都必須等著的姿態，脖子生硬，面孔也沒有流露出絲毫的歉意。
進門的時候，呼啦啦站起來一片給兩個人打著招呼，有一個新來的員工不知道因為什麼事情，好像一時沒有反應過來，就沒有站起來跟遲到的兩個人微笑示意，這下可惹惱了馬副經理，當著眾人的面劈頭蓋臉就把這位新員工一頓狂訓。
“最起碼得禮貌都沒有嗎？怎麼接受的教育？就這個樣子就出來上班了？你看看你坐的位置是你該坐的嗎？你年紀最輕，就應該坐到最下面，換過去，一點教養都沒有。”馬俊峰厲聲呵斥新員工的時候，滿桌子的人都很是尷尬，連他的上司也覺得臉上有點掛不住，這明擺著是說他這個做人事部經理的人沒有規矩，帶出來的人也一樣沒有規矩。
曾曉麗對馬俊峰的這一通耀武揚威也很是反感，覺得長此以往公司的人都得讓他給得罪光了，員工聚會本來是個大家聯絡感情的好機會，在這種高壓氛圍下飯吃的也是索然無味。
被訓哭的新員工第二天就離開公司另謀高就了。
曾曉麗也聽說人事部只要有他在的飯局，別人都不願意去參加，吃飯的過程就是挨訓的過程。
“你盤子轉的早了，沒眼色嗎？領導夾菜你轉盤子？”“你吃飯那麼大聲音幹什麼？就不能小點動靜嗎？”“你看你又把菜湯撒到桌子上了，一點都不知道小心”馬俊峰訓斥每一個員工都跟訓斥小學生一樣，絲毫不顧及員工的顏面。總是像一個家長在訓斥一群不懂事正在成長的孩子一樣。
只要馬俊峰一進辦公室，馬上就有人給把茶沏好恭恭敬敬的端到他的桌子上，端的稍微一遲，整個辦公室的人都要遭殃。進
