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的。
三名親傳弟子是其一，像海耶斯這樣的管理人員也是要的。
海耶斯是一個，接下來老宗主還要繼續培養一些潛力不錯的管理人員，負責宗門的大小事宜。
這也是為他將來離去做好鋪墊。
事實上，關於宗門任務系統這塊，老宗主已經許諾了海耶斯，可以調動外門的弟子進行管理，必要時還可以差遣內門弟子進行幫助，畢竟這任務不可能一個人單幹就能搞定的。
這已經是極大的權利了，由此可以看出，只要海耶斯做得好，這就是他一飛沖天的機會。
海耶斯在得到調動弟子的權利後，當即就從外門弟子中挑了一些助手幫忙。
入宗門以來，他在外門待了這麼長時間，自然也有自己的一個朋友圈子，其中就不泛有做事穩健，或者像他一樣有管理經驗的人，現在正好可以幫助他。
隨後，他又找了十幾名內門弟子，讓他們下山帶著說明的檔案與大陸上聚集地的掌權者們交涉，告知宗門對外開放的事情。
與此同時，他在太虛山腳下，搭建起了事務所，與招待處。
後來想了想，一個簡單的事務所和招待處可能不夠周全，要知道以太虛宗在大陸上的名頭，在被得知宗門對外開放後，很有可能會招來數不盡的人。
於是更多的屋舍，更多的住所也就很有必要，最後規劃著規劃著，到像是要在太虛山腳下造出一個小型聚集地來。
按照海耶斯所說，這座小型聚集地將來是可以讓他們得到許多資源的地方。
工程量加大，所抽調的人手自然也增多了。
