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第九十九章 PayPal黑幫
……
帕羅奧多，矽谷核心城市之一，自從PayPal接受了鳳凰資本220萬美元的風投後，便從車庫搬進了正規的辦公室。人員也從不到十人，迅速擴張到了30人以上。
現在，這家剛剛開始崛起的網際網路支付為主的公司，又被郭守雲的鳳凰投資管理有限公司以過千萬的價格併購了75%的股份，除了管理層還保留10%之外，剩下的都在邁克爾·莫瑞茨的鳳凰資本手裡。
開車來到PayPal的辦公地點後，秦志成已經等在了這裡。
“老闆！”
朝他點了點頭後，郭守雲在他的帶領下，懷著幾分期待走進了PayPal的辦公室。
因為提前得到訊息的關係，辦公室中並沒有郭守雲想象中那麼雜亂。
伴隨著一片掌聲，在眾人關注的目光中，郭守雲穿過人群來到了辦公室的中央。因為沒有會議室，所以辦公區就充當了臨時的會議室。一張桌子外加背後的背景板，就成了郭守雲發言的講臺。
揮手示意，壓下眾人的掌聲後，郭守雲目光快速從一張張帶著好奇和探究之色的臉龐上掃過，組織了一下語言後，面帶笑容道：“很高興見到大家，相信之前你們也對我有所瞭解。因此為了節約時間，自我介紹的話我就不說了！另外，我要對我的助理‘溫蒂’小姐說一聲抱歉，因為這份37頁的演講稿內容實在太多，我照本宣科的讀完它需要太長時間，這非常糟糕！”
“您是老闆，您說了算！”
看看郭守雲的眼神，有些愕然的溫蒂微微聳了聳肩後，語氣帶著幾分無奈道。
兩人的對話引來了PayPal員工的騷動，甚至還有幾聲促狹的口哨。這也不難理解，PayPal的企業文化就是打破常規。他們很喜歡看各種不同尋常的調調。郭守雲的表演很契合他們的胃口。
“對於PayPal的業務，我非常感謝興趣，所以就有了這次收購。當然，在整個過程中我的策略團隊一直反對我對PayPal的收購。我問他們為什麼，他們告訴我，PayPal的六位創始人當中，四位曾經制作過炸~彈，是不折不扣的暴力分子。我說這沒關係，我在哈克讀中學的時候，曾經拿著我養父打獵用的來復槍指著那個噁心的懷有種族歧視觀點的體育老師的腦袋，我告訴他‘如果他再敢叫我一聲黃皮猴子’我就打爆他的腦袋，結果這個軟蛋慫了。雖然後期付出了代價，但我並不後悔。當然，我這麼說並不是我提倡暴力。而是欣賞這種骨子裡帶著瘋狂的傢伙，因為我相信一個成功學的觀點‘想要取得成功就不能循規蹈矩’。”
“不過，上述理由並不足以說服我的策略團隊，他們都是一群精明而又固執的傢伙。所以他們很快又對我說：Boss，PayPal還是適合你。因為他們的創始人皮特·泰爾認為每一個打籃球的運動員都是白痴，而您是斯坦福大學紅衣教主隊的主力後衛。除此之外，他們還不招收任何工會員工，以及MBA、兄弟會成員、顧問等等。另外，PayPal並不適合領英和谷歌的企業文化。”
郭守雲話落，坐在他右前方一個身穿格子襯衫的年輕人愕然之餘，不由扯了扯嘴角。雖然被新老闆提到，但並沒有開口多說什麼。
“…他們說的確實有道理。不過我想了一下，然後跟我的顧問團隊說，我收購PayPal的主體是鳳凰投資，而不是谷歌和領英。所以我也從來沒想過把它整合進領英或者谷歌，PayPal應該獨立發展，然後上市。至於我打籃球的事，事實證明我不是肌肉白痴，現在我是擁有斯坦福電腦科學碩士、經濟學和歷史學學士學位，是精通英語、漢語和西班牙語，智商超過140的天才。因此，這樣的我應該適合PayPal的團隊需要。”
“我的策略團隊聽完我的話後，知道我下定決心要收購PayPal。結果他們最後跟我說，PayPal的人排斥獵頭，他們從不去招聘員工，不要職業經理人，不要從大公司跳槽的人，不需要博士，他們只招聘自己的朋友或者那些‘比爾·蓋茨’式的從大學輟學的人。”
“我說沒關係，因為今年四月份我也剛剛從斯坦福‘輟學’。另外，不管任何形式的招聘，只要是他是一個人才並且擁有受人尊敬的道德修養，那麼那怕他是罪犯，我也願意給他一個機會。”
“所以，你們看，我跟PayPal是如此的契合。我收購PayPal，並不打算改變它的企業文化，也不打算把它發展成領英、谷歌，或者
