重生之資本帝國

第七百零一章 紅星汽車的改革 (第1/2頁)

第七百零一章紅星汽車的改革

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倫敦希斯羅機場，在全球機場旅客接送量中排名第七。在德克薩斯奧斯丁拜訪過老布什後，郭守雲便乘坐自己的私人飛機‘鯤鵬號’來到了這裡。

故地重遊，看到這座曾經承載了他無數回憶的城市，郭守雲心中也不由升起了一絲感慨。

公園街196號，這裡是一棟389平米的三層臨街公寓，也是郭守雲旗下唯一一棟公寓。它位於倫敦市中心，距離皇家美術學院只有一條街區。

當莫莉·貝文在這裡讀書的時候，這座公寓是他們經常約會的愛巢。如今斯人依舊昏迷未醒，這座被他們命名為‘玫瑰’的公寓，雖然被傭人們打掃的很乾淨，但卻沒有了往日的甜蜜。只有擺放在邊角的承載兩人音容笑貌的照片，還在訴說著曾經的故事。

“老闆，這是您要的羅孚汽車公司的資料。”

王珏帶著幾分小心的打斷了郭守雲的沉思。

“我知道了，你放那吧！”

把資料放在桌子上，剛要轉身離去的王珏又停了下來，猶豫一下後，“您中午要吃什麼？”

“老樣子，家常菜就夠了！”

察覺到她的異樣，郭守雲轉過身笑道：“不用為我擔心，這麼多年過去，多嚴重的心傷也早就癒合了。只是再次回到這裡，仍然不免多些回憶而已。”

“那我先去忙了！”

鬆了口氣的王珏道。

“去吧！”

打發她離開後，郭守雲轉過身，透過窗戶打量著遠處陰雨籠罩下的英國皇家美術學院，眼底深處透出一縷哀傷。

不過郭守雲不會讓感情影響到自己的工作。

在郭守雲到達倫敦兩天之後，薄睿拓也從魔都飛到了這裡。

把泡好的咖啡遞到薄睿拓手裡後，郭守雲在他對面的沙發上坐了下來。

“這幾個月你可是動作頻頻，我聽說底下的員工還給你起了個‘鐵面老外’的暱稱？”

薄睿拓笑了笑，放下咖啡杯後道：“其實我還挺喜歡他們給我取的這個外號！”

郭守雲點了點頭，“前段時間湘火炬倒閉的傳聞，讓公司內部有些動盪。再加上德隆這幾年連續在汽車行業內部併購，雖然規模雖然上來了，但整合工作卻沒有做到位。在這種情況下，實施鐵腕管理是非常有必要的。”

“這三個月來，透過綜合考評，紅星汽車集團精簡不合格員工1873人，約佔集團員工總數的10%，工作效率提升了13.4%，工資支出減少了4300萬華夏幣。”

“…透過了新的員工評級體系，從集團執行長，到新入職的員工總共分為11個不同的級別。每個級別對應不同的薪水和獎金，有效的提升了員工的工作效率。另外，我們在各個工廠設立了技術培訓班，對入職的工人提供免費的技術培訓，提升他們的工作能力，也為集團培養優秀的技術工人。另外，我們還在武昌和長安建立了汽車研發機構，完善紅星汽車集團薄弱的研發體系和研發設施。”

“…在業務方面，我們賣掉了鐵甲越野車生產業務，以及奉天、泉城的幾家配件工廠。形成了長安、山城為主的重型車輛生產基地，以株洲和魔都為主的汽車配件生產基地，以孝~感和寧波為主的家庭用車生產基地，六個業務區塊。”

“未來三個月至半年內，紅星汽車的主要任務是升級汽車生產裝置，提高整車生產效率和質量。建立新的生產標準和質檢體系，並針對新車型進行研發。”

郭守雲點了點頭，笑道：“看來選擇你成為紅星汽車集團的CEO果然沒錯。三個月的時間，你已經把整個集團的管理、生產和研發體系梳理的很清晰，打下了一個很好的基礎。”

“如果沒有您資金方面的全力支援，我也做不到這麼多。”

“看來在華夏待了一段時間，你也學會謙虛了。”頓了一下，郭守雲簡單思索片刻後，“你對於紅星汽車的改造沒什麼問題，我這裡只有幾點補充。第一，汽車工業屬於技術密集型企業，高管、研發人員和技術精英是我們不能忽視的核心人才，想要留住這部分人才不被其它公司挖走，只靠錢還不行，必須要用股份和期權。所以我打算把紅星汽車49%的股權拿出來，成立一個擁有5億優先股的員工持股會，未來紅星汽車集團中級以上職工可以拿到一部分期權，並享有這部分期權的年度分紅。在他離開的紅星的時候，員工持股會以市價收回期權。”

都說成功都有相似之處，郭守