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，就缺經驗豐富的服務人員，尤其是店長這類中層管理人員。
另外，論起對郭氏的瞭解，以及郭氏的發展策略，遠離郭氏運營之外的他肯定比不上作為郭氏CEO的凱瑟琳。不管是出於對她的尊重，還是這些年凱瑟琳在執掌郭氏時的成功經驗，只要不是那種在他看來必然會虧損的專案，他都願意支援對方的決定。
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