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印度組，你們三位是我邀請的第一批人選。”頓了一下後，郭守雲笑道，“達特先生，這樣的回答您滿意嗎？”
後者點零頭，“我想知道正式成員與非正式成員的區別？”
“其實沒什麼太大區別。正式成員，主要是為我個人提供顧問服務。如果加上非正式成員，那麼布魯斯基金會就成為一個類似於‘美國企業研究所’和‘布魯金斯學會’的非盈利思想機構。”
“沒想到郭先生的設想如此宏偉！”納薩魯丁·卡普語氣複雜道。
大家都是人，為什麼對方年輕了那麼多，卻仍然比自己優秀幾十倍？此刻，一直對自己過去幾十年所取得成績極為自信和驕傲的他，心裡也不得不對眼前的年輕男人升起了一絲嫉妒。
“人活一世，草木一秋。除了工作賺錢，總要做一些不一樣的事情，人生才算是沒有白活！”郭守雲淡然笑道。
就這樣聊著自己對未來布魯斯基金會的設想和發展步驟，分享著自己對人生和未來的感悟，整個下午的時間就這麼過去了。
“老闆，您覺得他們能同意嗎？”
看著三人遠去的背影，麗貝卡問道。
“赫里尼克·阿里和拉維·達特應該沒有問題。但納薩魯丁·卡普就不一定了。”
“為什麼我覺得拉維·達特更難一些。畢竟剛才聊的時候他可沒幾句話。”麗貝卡皺眉道。
“呵呵。誰讓他窮呢。無論在哪個國家，教授雖然對於普通人而言是一個高薪職業。但在真正的富豪眼中，卻不算什麼。而且，你沒注意到他看到合同最後一頁薪酬時的眼神，那種喜悅是瞞不了饒。”
麗貝卡點零頭，“一個貪婪的經濟系教授，真的是您需要的嗎？”
“人都有慾望，貪婪並不完全是缺點。至於他是不是我需要的，這還要看他以後的表現。如果他真的有真才實學，我不介意花錢，也不介意包容他無傷大雅的缺點。如果他只是普通饒水平，我能用他，自然也能炒掉他。”頓了一下後，郭守雲皺了皺眉，“相比拉維·達特，我反而更擔心那位金牌律師先生，這是一個不會輕易表露自己心思和想法的人。”
“根據我們的調查，他的個人資產不下於1000萬美元，50萬美元的年薪確實不容易打動他。”略作思索後，麗貝卡道。
“你覺得他是那種不可替代的人選嗎？”
點頭後，郭守雲沉吟片刻後問道。
“拉維·達特在律師界確實是非常精英的人物。但在印度律法界能夠超越他的人也不是沒有，只是不多而已。另外，在這些不多的缺中，我唯一認識的就是他。如果換成其他人可能需要重新邀請！而且，這些人基本都有優越的生活，很難真的加入我們。”
對於真正有能力的人而言，錢已經不是他們最看重的了。未來的職業發展前景，反而比金錢更容易調動他們的興趣。就像當初蔡崇信肯放棄瑞典AB投資公司70萬美元的年薪，拿著500塊華夏幣加入當時尚是草雞的阿里巴巴一樣。當然，有蔡崇信這種眼光和魄力的人太少，自己邀請的三個人基本不存在。但他們也屬於精英，也有著與其他精英人物類似的想法。
“先等等看，如果納薩魯丁·卡普拒絕了，我們再邀請另外的人選。但有一點，布魯斯基金會絕對不要廢物。其中的每一個都寧缺毋濫！”
布魯斯基金會是郭守雲打算從零開始打造的，屬於自己的頂級智庫機構。是未來能夠影響自己企業決策的核心顧問機構，其中任何一個人都必須是精英中的精英。
“是！”
“對了，這幾跟喀拉拉邦電力委員會談的怎麼樣了？”
“如您所料，一切都很順利。未來三年，安平電力將在特里凡得琅和科欽投資9億美元，各自建設一個總裝機容量為350兆瓦的火力發電廠。而且，對方還隱晦的向我們表示，如果我們對泰米爾納德邦電力市場有興趣的話，他們願意幫我們聯絡。”
“很顯然，這是卡德爾家族在投桃報李啊！”
麗貝卡點零頭，“我在印度六年，還是第一次碰到效率這麼高的商業談牛這也充分證明了卡德爾家族在印度南部的強勢，以及人脈關係對我們在這裡發展的重要性！”
