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許凡笑了笑說道“你的胃口還是小了點，我打算再南鄭開一家房地產開發公司，正好你中專畢業這一年的實習期就要過去了，在南鄭開一家房地產開發公司也能讓你有事情可幹，而且未來幾年肯定是房地產的好時期。這個房地產開發公司的資質不好弄，你和小雪就回南鄭跑這個事情。”
“謝謝了，大哥。”許飛高興地說道，這次回家過年的時候，韓雪就透露出在西江省的不方便了，她還是想在南河省發展，這下終於兩全其美了，也快要有了自己的公司了。
曹雲海和李峰、許劍一、許文也是紛紛向許飛表示祝賀。
“好了，祝賀的話以後再說吧，曹哥、李峰，你們有什麼事情嗎？”許凡問了一下曹雲海和李峰，畢竟公司部門改變了，就要考慮一下他們的意見和需求。
李峰覺得保安部現在的能力不夠，需要增加實力就說道“老闆，現在保安部的有能力的人都到暗組去了，剩下的七八個人只能看看工廠，能力不行，人手也不夠，如果要達到許文所說的要求，就必須要再招人，還有保安部和暗組的場地也不足。”
許凡說道“恩，可以招人，再招十個人吧，在青年開發區找一下有沒有合適的場地，儘量找，實在不行就在工廠裡面自建一個保安樓。”
李峰高興地說“是，散了會我就派人去找場地。”
曹雲海也說道“生產部也是同樣的問題，管理人員不夠，維修人員不足，也是要招人才行。”
許凡大手一揮說道“需要人的話就去找，許文是人事部部長就要多操點心了，有訊息了再彙報。沒事情就散會了。”
許凡見大家都沒事情了就直接宣佈散會了。
終於開完會了，事情也說完了，許凡伸了一個懶腰站了起來，曹雲海和李峰站了起來，對著許文說道“歡迎你加入我們公司，以後合作愉快。”
許文笑了笑，一點也不怯場“大家都是為老闆服務的，以後還請多多幫助，如果以後在工作中有什麼不恰當的地方，請大家多多諒解。”許文事先打了個預防針，免得以後和他們起衝突了不好處理。
“只要是公司的事情，我們責無旁貸。走吧，一起去車間看看，瞭解一下情況”曹雲海說道。
第一百六十八章 公司改革
開完會了，許文就正式上任了，看著許文和大家很快就打成了一片，許凡挺放心的，對許文的能力表示了充分的信任，因為他相信兩千單位空間能量會有價值的，不會讓自己失望的。
許文的上任給公司注入了新的活力，在許文的帶領下，公司煥發出了強大的動力，而許劍三等四個人則進到了暗組裡面，在和幾個暗組成員較量過以後，充分的顯示了一下他們的實力，讓暗組的普通人對他們大為佩服，強者總是惺惺相惜的，在他們的帶領下，暗組的各個方面都有了很大的提高。
與此同時，昌南、巴江、青年開發區的人才網站上面都有了許氏農業有限公司的招聘資訊，各個職位的待遇都比一般的公司要優厚，也漸漸地吸引了一些人才。
生產部由曹雲海負責，由於他以前就是負責車間的生產，所以上手比較快，大權在握以後就把自己的想法貫徹到了生產管理中了，制定了嚴格的生產流程，保證員工的安全生產，曹雲海感覺車間裡面的小組太多了，總共是12個生產小組，這麼管理的話比較累，曹雲海就將這12個小組按照車間分成了四個車間，每個車間3個小組，透過推選，選出了4個車間主任，這樣也方便以後的管理了，倉庫的管理還是照著老一套實行，只是由於倉庫的工作比較累，就由兩個庫管增加到了五個庫管，加強了倉庫的管理。
人事部是許文一個人負責的，公司上下一百多人都要他的管理，確實挺累的，就在應聘的人裡面挑了三個人，一男兩女，都是名牌大學畢業的，以前的時候都是在大城市或者大企業工作，只是現在就業壓力挺大的，而且許氏農業有限公司給的待遇也挺好的，他們也就過來面試了，許文和他們談了幾句，感覺他們還是挺有激情的，就把他們留了下來，做一些檔案的管理、人才的招聘的工作，看到許文對他們這麼委以重任，三人都是很感動，做起事情來也是風風火火的，其實他們不知道，許文對他們委以重任的原因是公司裡面實在沒有人能做這些事情，文化水平達不到，許文也只好倚重他們了。對於他們的誤會，許文也並不解釋，這也能促進他們的工作激情的迸發。
財務部也是許文負責的，對於空間出產的行政人員，管理一個小國家尚不在話下，對於管理一個公司
