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接下來我再說說，我們原有的產業。電子行業手機，電腦，平板等。我們集團佔據了，電池製造，晶片製造，系統運營，軟體開發。等等數個最核心，最賺錢份額。每賣出一部手機，我們集團就有超過三千五百元收益。其中全部成本加上工人工資，總計兩千元。截止到昨天財務給出的統計資料，今年一年十四家聯盟成員，總計銷售手機十九點七五四億部。將近二十億部，有如此大的銷量主要得益於，我們越來越完善的配套體系。以及長期沒有得到，滿足的市場需求。我們集團直接從中得利，將近四萬億軟妹幣。
看著大家聽完數字，表現出的驚訝表情，李嘉佑真的很受用。雖然科技是凌天拿出來的，可是東西是自己帶領人賣出去的。
讓大家小小的驚訝，好一陣後才繼續說道。
“戰略部預計明年手機，銷量將步入一個持續低潮。因為突然的爆發，已經滿足了目前需要購買手機人群的需求。“”
草草喝了口水繼續說道：再來說說我們汽車方面的收入，關於汽車，我們提供了，智慧控制系統，動力電池，發動機，潤滑油和一系列安全裝置，加上其他一些小部件。每輛汽車我集團產品佔比，高達百分之六十五。只有像諸如外殼，車門，窗，車架，座椅，底盤等等不具備技術含量，的部分我們沒有參與。每臺車我們集團利潤，保持在一萬元高位。截止到昨天，統計去年銷售資料為一點二五六二億輛我公司毛利潤是二十七萬億軟妹幣，淨利潤達到一點二五六二萬億軟妹幣。
另外今年才出來的器官培育公司，貢獻營收淨利潤一點七三萬億。
直升機快遞公司貢獻營收，一千一百億。
加上材料公司的零點四五萬億，和其他諸如軟體，系統等收益，全年合計實現利潤（八點三一萬億軟妹幣）的超級利潤。
隨著李嘉佑話音完畢的，是大家回應的極其熱烈的掌聲。
大家以前只知道集團很有錢，但從來沒想過富裕到這種程度。別說他們，凌天聽到具體數字也是微微一愣，他從來沒有問過曉雪他有多少錢，反正就知道添置裝置，各種買買買。
要知道這可是剩下的淨利潤，已經除去了集團，所有員工的天價工資。就單拿李嘉佑，張強，曉雪三人來說，他們的年薪就高達三億。還有其他一些高管，只要做到管理層，最起碼百萬起步，只是底薪並不包括獎金。去年發出去的工資，就高達四點七萬億軟妹幣。
凌天：大家靜靜。
凌天一開口對面瞬間安靜下來。
凌天：下面時間我想聽聽，大家對集團未來的看法。依次舉手發言，張總裁點到誰，誰在說話。
能在大老闆面前露臉的機會可不多，大家也是踴躍舉手準備發言。
張強：黃總監，你先說吧！
人事部總監黃雙，同樣三年多的歷練，使她絕美的臉龐褪去了，最開始進集團的懵懂。體現出來的，全是優雅從容的美。
黃雙：老闆好，李總好，張總好，周總好。各位夥伴們大家下午好。一一問候過後，淺鞠一躬以示禮貌。
黃雙：我進集團已經三年多了，在集團中學習成長。凌老闆對於研究員，的成長培養體系，有比較深刻以及獨到的見解。集團日新月異的科技成果，也從側面應正了老闆的方法確實可行性。但我個人感覺，凌老闆似乎並不太關心集團管理層，管理人員的儲備培養體系建設。今天我想借此機會，能請老闆對我們人事部，的工作進行一番指導。
所有人都沒有想到，第一個開口的黃總監，一上來就是這麼犀利的問題。凌天不管運營，已經是全集團都公開的秘密。在做將近九百人，見過凌天三回以上的不超過一半，見過十回的不足十分之一。雖然都是進集團，好些年的老員工。所以大家也是立刻，把目光投向凌天看他如何答覆。
凌天：嗯，我們的黃總監，進公司這些年，每次我看到她，都會感覺不一樣。每次看她都感覺越發美麗動人，優雅從容。當初我招聘她進公司的時候，那天穿的是一件不太合身白襯衫，紮了一個馬尾。配條同樣不合身的包裙，我記得沒錯吧！我的黃總監！
黃雙沒有想到凌天開口卻說這個，三年多前的細節居然絲毫不差。她同樣記憶猶新，因為她跟本沒有想到自己可以被招聘。同樣沒有想到，自己可以一次登天直接就是人事部總監，雖說那時候覺得滑稽，但是她愣是憑藉自己的，努力保住了自己的位置。
只能尷尬點點頭…
