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唐新見江瑩瑩當著這麼多人的面，不給他開脫，還對他這樣發火，面子上掛不住了。
“江瑩瑩，我怎麼給你丟人現眼了，我怎麼就無可救藥了？”
“像今天這樣類似的事情，太多、太多，隔三差五就發生！”
“一旦我們開啟了這個缺口，那醫院遲早還不虧損？”
“長期虧損，醫院還發展個屁，還不關門大吉了？”
“在座的各位，你們有誰能給我拿出一個切實可行的方案來嗎？”
江瑩瑩滿臉氣得通紅，勃然大怒。
“這樣的事，你一個堂堂的商務管理高材生，複合型專業人才，在崗位上已經多年了，還要我教你？”
立即提出方案。
和諧社會，首先以人為本，扶弱濟急！
透過各個科室會診，如果確定本醫院技術、條件都能夠跟上，就必須第一時間全力以赴進行搶救。
與此同時，醫導人員要協助慌亂的家屬和交警儘快取得聯絡，商量籌集相應的資金。
特殊情況下，可以放動醫院領導帶頭，員工參與，媒體介入，社會上的好心人和慈善機構進行捐助。
像這樣的事情，以後還可以和地方上級主管部門領導進行磋商，共建一個醫療基金應急救助週轉平臺。
透過會診，如果確定仁心醫院的技術、條件確確實實跟不上，要及時告知患者家屬，並且幫助聯絡轉院到更好的醫院就醫。
現場到會的管理、專家、老教授聽完成這個一整套的方案，一個個露出敬佩的目光，頻頻點頭。
江瑩瑩話鋒一轉。
“唐新！你身為仁心醫院的院長，對患者家屬跪求到你的辦公室門口，你竟然因為患者家屬預交不起手術費，把患者放在急診搶救室，不管不問，麻木不仁，你簡直冷血到讓人不寒而慄！”
“集團總裁微服私訪，及時發現，針對性地指出你的個人問題，你不僅僅不知悔改，還百般詭辯？”
“阿來還是你曾經的救命恩人、你讓他太失望了，你、你……”
……
江瑩瑩氣得滿臉通紅，紅到了脖子，說不下去了。
唐新聽傻了眼。
阿來竊喜，十分滿意點點頭。
“老生常談，未做事，先做人。”
“醫院就是治病救人的地方，沒有這個根本，再多的經濟利益有什麼用？”
“這樣的事情，不是想不到，而是有的人，在我們醫院擔任高管根本就不作為！”
暗暗想：“跟老子在一起槍林彈雨，摸爬滾打過來的，個個都是出類拔萃，就你這個人品，還想泡她？你配得上嗎？”
“我真搞不懂哦？這大白天就在辦公室裡睡大覺，你這晚上到那裡鬼混去了？”
見唐新蔫頭耷拉腦袋，話鋒一轉。
“江瑩瑩，你代表我宣佈對唐新的處理結果吧。”
江瑩瑩五味雜陳，舉棋不定，自己回國以後，唐新就對她大獻殷勤，拼命地追求，自己怎麼下得了這手。
阿來見狀，在一張紙上，寫了一行字。
做了選擇題。
第一、對唐新，停職反省，先要修正自己的品行，素質。
去海外天來集團任副科長一職，進修一段時間。
第二、認為唐新只是小錯誤，不需要撤職的。
第三、無記名投票：（有好的提議，大家寫在上面）
將這一張紙，傳了出去，讓大家做裁判。
橢圓的會議桌，大家一個個在這一張紙，√或者發表建議，都寫在上面。
一圈結束傳回阿來的手中。
阿來微笑著把這一張紙遞給江瑩瑩。
“我不為難你。”
“更不會為難唐新。”
“我們按照少數服從多數的原則辦事。”
江瑩瑩拿著，從頭到尾瀏覽結束，立即√，當場對唐新進行宣佈。
唐新暴跳如雷，憤憤不平離開了會議室。
阿來把死亡證明和相關的材料，交給了中年婦女，吩咐胡三派人協助她們辦理後事。
江瑩瑩代表仁心醫院對死者家屬，做了深刻的檢討，道歉。
阿來詢問她的家庭情況。
小女孩都十二歲了，竟然還沒有上學。
深深地挺了一口氣，和她們母女兩個人商量。
把她們母女暫時安排到雷家村，小女孩進入
