手握空間，小夫妻勇闖六零

第505章 公司，孩子，工作 (第1/2頁)

林老爺子現在也在給幾個孩子安排，就等差不多半年之後，就要按照原來的計劃去準備了。 “媳婦，幾個孩子是怎麼考慮的你問了嗎？” “我問完了啊，鐵蛋是石頭兩個臭小子準備出國學成再回來，有才準備給咱們幫忙。” “那個成才和柱子準備繼續讀研，球球和福寶年紀還小呢，也不著急。” “行，等福寶畢業了，單獨設立一個品牌，讓她來管理，到時候可以自己設計雜誌，每天都是接觸時尚。” “也可以幫咱家的服裝進行一個宣傳，但是最終還得看孩子怎麼想的。” “恩，老公你這個說的倒是對，我看可以。” “這些城市的店鋪開的怎麼樣了？” “全都開業了，生意都不錯，還在招人，我覺得小鎮上這些也應該抓緊開店。” “要是有困難就去解決，先佔領市場才是最重要的。” “媳婦，那這邊鎮上的這些，你想怎麼開？” “是這樣的，我想開的就是服裝批發商城，但是現在佔地面積也比較大，現在肯定稍微費勁點。” “咱們先開普通的店鋪，咱們現在有制服廠，不行，我們就擴建。” “行，但是現在咱們產能也跟不上，還是得找代工的。” “恩，我知道，這都沒有問題，現在市場空白，咱們搶先開店，不敢保證一直賺錢，但是30年內肯定是沒有問題的。” “但是必須有一點，就是後續服裝是非常需要好的設計的，還有宣傳和廣告。” “恩，還是得招人，招到真的人才。” “雖然靠咱們兩個現在肯定是沒問題的，但是一個公司的可持續發展，肯定光靠咱們兩個是不行的。” “得靠人才，咱們現在開的店太多了，現在一般去給開工資還是看各個店鋪的收入都是挺麻煩的。” “有才是咱家的孩子，我是很放心的，就先讓他幫咱們去做這個工作吧，咱倆還能鬆口氣。” “那你說能看明白嗎，這可不是幾個店，雖然說是有會計，但是這裡面也不是很簡單。” “建軍，這咋滴是咱家的孩子，還是從夏大畢業的，你能不能別給他想成笨蛋。” “哈哈，你說的也是，先讓他鍛鍊鍛鍊。” “那王敏前段時間也說要來幫忙？” “不行，現在有才也在公司，王敏要是也來了，知渝和夏瑩心裡肯定是會不滿的。” “到時候都是一團糟，可以出錢讓王敏自己創業，她要是能有自己的一番事業，也可以讓人刮目相看啊。” “行吧，這一碗水還真得是端平了。” “恩，還有很多的事情呢，小鎮上的這些店鋪你讓別人去安排選位置。” “咱們兩個還有別的事情呢，只要裝修和建房子差不多了，咱們就直接鋪貨。” “行，飯店呢，還繼續開嗎媳婦？” “開，等服裝店全部有穩定的收入，就開始從一線開始開飯店，這回我們要一個地方一連開3個飯店，幹成連鎖。” “這三個店鋪都是一個品牌嗎？” “不行，每個都是不同的品牌和公司，但是可以看看到時候生意的大小，我們在是否歸屬一個集團。” “有考慮上市嗎？” “如果我們能做出屬於自己獨特秘方的特殊商品，就不上市。” “但是這些都需要慢慢來，看情況，狡兔三窟，也不能都是一樣的。” “成才和柱子不能有產業，但是他們的孩子可以接手。” “哎，媳婦，你說咱們考慮的是不是太早了，現在都剛剛開始。” “不早了，咱爹也是突然不在了，一句話沒留下，要是咱倆走了。” “孩子們的事情一定要安排好。” “他們感情好，目前是不會變的，但是咱們有孫子以後，靠的就是平時的來往和感情。” “兄弟姐妹的感情不會變，但是到孫子輩的，還是提前做好準備，免得以後因為這些身外之物影響家人的感情。” 建軍也知道自己媳婦說的是對的，但是覺得想到真有那麼一天，還是心裡很難過的。 不是不知道，只是不想面對。 人是會變的，誰也不知道後續是什麼樣的，也許在婷婷和建軍在的時候都很好。 但是這些事情早點弄清楚，一碗水端平才是親人感情好的秘訣。 人與人的交往，就是每個人要有屬於你自己的價值，這也是為什麼建軍和婷婷讓孩子都要有屬於自己的事業。 也從來不阻擋孩子們去奔自己的前程，誰都知道晚年有孩子的陪伴是最好的。 但是不能光看眼前，父母愛子考慮的也更遠。 “有才，這是你的信。” “我看看，這是嬸子給我寫的信。” “是嗎，是媽寫的啊。” 王敏很聰明，他知道有才非常的尊重婷婷和建軍，就和自己的父母一樣，她也是從來不叫嬸子和叔。 一直都叫爸媽，婆婆，她這樣，說實話婷婷聽了也沒有反駁，還挺喜歡她的。 畢竟誰不喜歡這樣嘴甜的人，有才也挺高興的，畢竟他不能叫爸媽，但是自己媳婦管嬸子叫媽，不也是等於自己叫爸媽。 “是啊，說了讓我畢業就去，給我安排的一些事情，你要是願意去，就跟著去學習，可以