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他握手寒暄，關切地詢問了他家裡的簡單情況和他對加拿大的看法，然後拿過他的簡歷，仔細地審閱起來。與剛見面時的親切相比，此時，她好像變了一個人，從格式到語法，再到內容，甚至一個標點，她都不放過，並一一點評，毫不留情地提出了修改意見，總共修改了三遍，蘇珊娜女士總算滿意了。姚漢十分敬佩蘇珊娜女士的敬業精神
姚漢的專業是電力，實際上就是火力發電。在加拿大電力市場，核電和水電佔主要份額，在安省，火電只佔百分之十多一點，而且還在不斷下降，幾乎沒什麼專業工作機會。此時，北美經濟正處於低谷，失業率很高。以前，姚漢只從國內中學的政治課本上了解一些資本主義的經濟危機，現在是身臨其境了。但在蘇珊娜女士的鼓勵下，姚漢決定盡最大努力找工作。
因為，CULTURE LINK提供免費上網、列印和發傳真，更重要的是能隨時與顧問溝通，所以，姚漢每天都來到這裡，透過電子郵件或傳真發簡歷，找工作。
姚漢在CULTURE LINK 培訓後發了許多簡歷，只有兩家公司與他聯絡過，其餘的都毫無音信。與他聯絡的公司一聽說他沒有加拿大工作經驗後，就沒有了下文。姚漢很是沮喪。
沒有加拿大工作經驗，就很難找到專業工作，而沒有工作，積累加拿大工作經驗也就無從談起。這個“死迴圈”就像一座大山，橫亙在技術移民的面前。CO…OP學校也就應運而生了。CO…OP 學校是政府資助的學校，為技術移民提供了積累加拿大工作經驗的機會。
眾多的技術移民的到來，使得加拿大的人才相對過剩。這裡擁有世界上最高學歷的博士計程車司機、洗碗工和其他體力勞動者。很多從其他國家來的工程師，在這裡能找到一份繪圖員的工作就已經很滿足了。加拿大安大略省工程師協會的一位工程師講：如今加拿大不缺工程師，缺的是技術工人和一般體力工作者，而加拿大的移民政策又限制了這些人合法入境。
姚漢聽朋友說密西沙加有一個很不錯的CO…OP學校，培訓時間是六個月，其中三個月在課堂上學習，三個月在工廠做VOLUNTEER（志願者），學校負責幫助學生聯絡實習單位，如果運氣好的話，還可以在實習單位留下來，轉為公司的正式職工。密西沙加屬於大多倫多地區，從多倫多到CO…OP學校往返需要四張車票。
這一天，姚漢滿懷希望地去了學校，透過了語言測試，可被告知：最近開課的新班名額已滿，只有等到2002年9月份了。他只好一邊等、一邊找工作，同時到LINC學校繼續提高語言。他無奈的對小慧說：“我現在這是狡兔三窟啊！”
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熱鬧的春節
多倫多的雨水特別多，經過夏天的溼熱天氣及眼前的頻繁降雨，小慧夫婦居住的半地下室裡潮氣十足，每天晚上都覺得被子溼乎乎的，必須用吹風機吹一吹才行。為此，從國內帶來的吹風機都吹壞了一個，姚漢只好又去買了一個，因為一天也離不開它。一天，他們發現所有的牆角都有很多水珠。
“看來這個地下室沒做防潮處理，不適合人居住，咱們要儘早搬家。” 姚漢邊檢查邊說：“很長時間了，我一直覺得腰又酸又疼，不明白為什麼，原來如此啊。”
在越南會館認識的、來自成都的蘇婉家，住的是小型公寓房，租金是每月七百元，屬於公寓房中比較便宜的。小慧讓蘇婉打聽有沒有空房。管理員說正好十月份有。
小慧夫婦去看了房子，是一套一室一廳的房間：進門依次是衛生間、廚房和廳，最裡面是睡房，所有房間像串在一起的大糖葫蘆，只有睡房有窗戶。但比起閣樓和地下室，顯得高大明亮得多。夫婦倆很滿意。2001年10月，小慧夫婦把家搬到了蘇婉家居住的小公寓裡。
2002年1月，小慧在越南會館遇到的李菲和張松一家三口，也搬到了小公寓的三樓，與小慧家和蘇婉家同住一層。樓道里頓時就熱鬧了起來。
這年的春節，三家約好了在一起過年，每家都做了自己的拿手好菜。三家人圍坐在蘇婉家的廳裡，有說有笑。
“話匣子”蘇婉作為東道主首先開了腔：“感謝各位的光臨，大家在一起熱熱鬧鬧的過年免得想家，但願今後每年的今天我們都能在一起。”頓了頓，她又接著說：“感謝姚漢幫我們家南克介紹了木門廠的工作，他現在可以打工養家了。我白天在LINC 學習英語，還能把孩子帶到LINC的免費幼兒園。晚上，老公下班後看孩子，我
