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部落格管理員如果看到了那封舉報信，以舉報內容性質之惡劣，影響之大，沒人敢壓著，必然會彙報到書記張大春這裡來，至於彙報給區長可能性不大，因為書記、區長分工不同。
為了證實這點，來之前，趙澤君就已經透過部落格中國的後臺，確認了區政府郵箱裡的那封舉報信，在昨天夜裡就被開啟了，並且轉發過，今天上午又一次被轉發。所以基本可以確定，張大春是知道情況的。
即然知道情況，卻不主動提，這裡面的意思很多，也很深。
“說回星星廠吧，趙總你主動來找我，是不是遇到了什麼難處？”張大春很理所當然的把話題重新帶回了星星廠上。
“張書記，不看不知道，一看嚇一跳，我去星星廠，實地考察了一番，發現需要改進的地方很多，問題很嚴重。”
“你說說。”
“住宿環境太惡劣了，三十多度的天氣，員工宿舍裡連電風扇都沒有，我在裡面坐了不到十分鐘，那一身汗就跟從水裡撈出來似的……”
“廠子裡的醫療也是大問題，兩百多號人，吃喝拉撒住，全部在廠子裡，白天在廠房工作，晚上在宿舍休息，可是廠子裡竟然沒有基礎的醫療設施，唯一的一間醫務室，缺醫少藥，我把櫃子翻了個底朝天，就找到一箱半板藍根跟幾瓶消毒水，衛生條件太惡劣……”
“還有廠房，年久失修，連消防栓都鏽死了，機器裝置呢，都是十幾年甚至幾十年前的老型號，有很多連正常運轉都成問題，磨具也是如此，做出來的產品，和80年代的幾乎沒有任何區別……”
趙澤君一五一十反應了在星星廠調研遇到的各種問題，張大春一邊聽，一邊微微點頭。
“看來趙總去星星廠兩三天時間，的確做了很深的調研。”
等趙澤君的話告一段落，張大春才開口，卻沒有直接談趙澤君反饋的問題，而是饒有興趣的說：“趙總，我聽說，你去星星廠的當天，就和原來的廠長宋成，發生了一些不愉快，是關於賬目遺留問題的。我很好奇，你剛才反應了這麼多的問題，卻沒有一句話，涉及到宋成。”
趙澤君想了想，認真的說：“張書記，我是生意人，並不想針對誰。對事，不對人，能把事情解決了，才是我的目的，您說呢？”
張大春點點頭，“趙總看問題很透徹。”
趙澤君露出了一個無可奈何的表情，嘆了口氣：“看問題不透徹也不行啊。”
“哦？為什麼這麼說呢？”張大春笑道。
“張書記你忙，這些問題呢，我最初準備向街道陳達鵬主任反應的，沒想到，前廠長和租了星星廠地皮的駕校李校長，先行一步，主動和陳主任談過了，嘿嘿，他們倒是挺光明磊落，承認了之前工作上的失誤，並且願意進行彌補。”
趙澤君雙手一攤：“這種情況下，我還能說什麼呢。向您彙報，就只能談事，不談人了。”
張大春哈哈笑了起來，指著趙澤君說：“哦，我明白了，你今天來，還是要談人的。不過談的嘛，不是那個剋扣員工伙食的前任廠長，也不是租用你們場地不給錢的駕校校長，而是街道主任，陳達鵬，是不是？”
趙澤君故意做出一副意外表情：“張書記，原來您什麼都知道啊。”
“必須要知道啊，連戰局都不知道，還怎麼帶兵打仗？”
“張書記，這您就誤會了，我可不是來告狀的。”趙澤君說。
張大春擺擺手，繼續說：“你別急著解釋，就是來告狀的，那也沒什麼嘛，有冤屈，就該告狀。不過嘛，這位陳達鵬主任，我還是有一定的瞭解的，年輕，能力強，有想法，願意做實事。當然了，年輕幹部，迫切的渴望進步，在實際中作中，往往經驗不足，瞭解情況不夠深入，處理事情有些毛躁，這也是有的。所以，才需要去基層多鍛鍊嘛。”
趙澤君已經明白了張大春的意思，陳達鵬是他的人，他認為陳達鵬沒有問題。
於是說：“張書記，對陳主任，我沒有任何意見，只不過正如您說的，星星廠規模雖小，但影響卻太大了，所以我這才直接找到了您。”
“先說剛才那些事吧，你說的嘛，解決問題才是關鍵。”
張大春點點頭，繼而正色問：“這些問題，的確可能存在，但是，企業改制，現在星星廠是你趙總的企業，你應該負起責任來，改變這些現狀，是你份內的工作。”
“這我當然懂，某種程度上來說，我用幾乎半賣半送的價錢，拿下了星星廠，就有義務來承擔這些責任
