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不知道是哪個知情的內幕人士來了一句‘趙澤君也太不務正業了吧,網際網路做得好端端的,怎麼又跑去開工廠了?’
於是關注的中心,又從星星廠擴散到了星星廠的廠長趙澤君身上。
“趙澤君,你說的是網路小說教父?部落格中國創始人趙澤君?”
“對啊,你們才知道?”
“沒搞錯吧……趙澤君不是做網際網路的嘛,網際網路新銳,號稱蜘蛛俠,怎麼會來辦工廠,不會是同名同姓吧?”
“當然不是,你沒看報紙都報道了,就是同一個人。”
“牛逼的人生你不服都不行……”
……
趙澤君到底牛逼不牛逼,他自己也說不好,不過建武市開發區書記張大春估計認為趙澤君挺牛逼的,否則不會把高新區僅有的兩個‘建武市年度優秀年輕企業家’名額,拿出一個給趙澤君。
自從強勢的白市長主政以來,建武市每年下半年都會評選出十佳年輕優秀企業家,由市政府進行表彰。
作為副省級省會城市,建武市六個大區接近五百萬人口,外加周邊三縣,企業成千上萬,從中選出10個40歲以下的年輕企業家,含金量還是很高的。
作為建武市的發展大區,高新區獨佔兩個名額,一個給了趙澤君。
能贏得張大春的青睞,趙澤君的澤閱和澤聯科其實還不是主要原因。這兩個公司在趙澤君名下,位置卻不屬於高新區。
關鍵就在星星廠上。
最初因為星星廠犯罪問題打交道,趙澤君給張大春留下的印象就很不錯,接下來,星星廠短時間內恢復了生產,困擾了區裡多年的殘疾人問題徹底得以妥善解決。
之後的劇情更是連張大春都沒想到,這個年輕的趙總,居然能把產品遠銷海外,在全世介面前露了一把臉,連他這個高新區的主管領導都跟著沾了光,因為妥善處理殘疾人民生問題,被上級點名表揚。
張大春其實有點後悔,當時同意免稅,是因為星星廠效益最好的時候,也交不了幾個稅錢。
哪知道趙澤君剛拿到政策,星星廠的營業額和坐飛機似的蹭蹭上漲,連工人都不夠用了,光是這兩個月,就先先後後接受了七十多個下崗工人。
早知道這樣,當初還是該收點稅的,區裡財政也不富裕嘛。
不過木已成舟,這時候再反悔也來不及了,做人處事,還要得講道理守底線,出爾反爾的事情幹起來爽一時,毀得卻是長遠。
張大春乾脆大筆一揮,好人做到底,再送一個優秀企業家,把趙澤君和星星廠樹立成區裡的模範企業。
其他企業負責gdp,星星廠趙澤君負責榮譽。
兩個優秀年輕企業家名額,給了趙澤君一個,另外一個,給了承業地產的歐陽靖。
張大春是白市長的嫡系,當然知道歐陽靖其實是白市長招商引資引進建武市的,但這次給他一個名額,不光是看在白市長的面子上,最主要,還是這位過江勐龍本身的能力的確不同凡響。
張大春當了高新區書記幾年時間,賣出去的地皮幾十塊,可從來沒有哪家公司能把事情做得像承業公司這麼省心的,前前後後一個月就完成了拆遷,沒有出現一件民眾矛盾,沒有引發一起**,連網路上都沒有出現任何不和諧的聲音。
拆遷之後,承業公司緊跟著就開始打地基蓋樓,同時籌劃預售工作,工作進展神速,高度配合著市裡區裡的戰略方針。
作為一個廳局級幹部,市委班子成員,年僅41歲的張大春完全可以稱得上前途不可限量的‘年輕幹部’,可是看著自己推薦的這兩位二十歲出頭的年輕企業家,張大春心裡忽然沒來由的冒出了一句話:
世界是我們的,也是你們的,但終將是你們的。
……
建武市十佳年輕企業家的表彰大會在省人大招待廳舉行,表彰會與時俱進,採用了酒會模式,白市長親臨,間斷的頒獎和領導講話之後是自由活動,把時間留給了與會的企業家們。
白市長經常掛在嘴邊的六個字‘少說話,多做事’,與其領導在臺上說一大堆廢話,倒不如多邀請一些企業家,讓他們藉著這個平臺相互交流,參會的主管部門領導也能借著機會,深入群眾,瞭解企業的情況,有些問題,當場就能解決。
於是酒會剛一開始,幾個主要部門的領導,就被一群企業家團團圍住了,其餘的人,也都三五成群,各有小圈子。
歐陽靖和幾個中年人在一起聊天,遠遠