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，一疊接著一疊，拿出十萬塊錢，整整齊齊的碼放在專案組面前的時候，整個專案組鴉雀無聲，每個人的嘴巴都呈現出一種半張合狀態。
這位趙老大，趙學弟，到底多有錢？眼皮子眨都不眨，就這麼一扔五萬，一扔又是十萬……開發一個網站而已，前後兩次已經出了十五萬塊錢，他這是奔著國內入口網站的規模去的嗎？
錢當然不是白拿的，不僅用作激勵和招聘新人，趙澤君甚至考慮到了第一批編輯的問題。
開發組的這些人，在網站上線後，就是網站的第一批維護人員、兼職編輯。網站初期，不需要編輯有
太專業的眼光，他們只要在後臺進行簡單的操作，主要精力，反而是維護網站，同時解答作者和讀者在網站使用上的疑問，教會作者和讀者，怎麼使用網站，怎麼去用特意為他們開發的各種功能。
“我的要求是，最遲9越20號，網站必須上線！如果在半年內，網站沒有發生無法登陸超過三個小時的情況，每人還有一筆獎金。”
第六章 長生不老
一番激勵之下，專案組像是瘋了一樣，連天加夜的幹活，宋雲又用遠超市場價的‘高薪’，額外招聘了三個人充實小組。
2002年，科大計算機專業大學生，在軟體公司實習，一個月也就五六月而已，研究生在實驗室幫著導師幹活，一個月三四百生活補助；其他的勤工儉學收入更少，比如透過學生會，幫助食堂打掃衛生，一個月只有200。
趙澤君財大氣粗，宋雲出手就有底氣，新來的三個，全是研究生，按照一天八十塊錢給。
專案組的另外成員，待遇也對應的提高。
宋雲這段時間尤其亢奮，每天連天加夜的幹活，就差沒住在實驗室了。
趙澤君大筆錢砸下去，宋雲這個專案組長瘋了，整個專案組也就跟著�
