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到底能不能進也不是自己說了算，那還得經過局長這一關，不過小額的紅包（2000以內）他們還是敢接的，他們知道，2000塊錢，也只能夠買到面試時的一個高分或者一個好的評價，這是市場價格，而且這個他們能夠做到，所以說從面試開始，決定前途的就是金錢了。其實真正的送禮是從面試後開始的，一般面試後只剩下大約10名由局長拍板決定了（當然還是得開會研究，民主舉手透過什麼的，不過大家都知道，開會也只是一個程式而已，局長說要哪幾個還不就是那幾個？），到了這個時候，也就是檢查候選者家庭經濟狀況的時候了。
我們家樓上就住著一位張局長，他們局裡也需要招三個公務員，從公務員開始考試開始我至少碰到了10個問他們傢俱體樓層的人，這當中有手裡提著高檔紅酒香菸的普通群眾，也有開著豪華小車大腹便便卻手裡什麼也沒有提（紅包塞在褲兜裡）的大款。我甚至還兩次看到一位農村老大媽跟她的兒子，她兒子高高大大相貌堂堂，戴著眼鏡，一副文質彬彬樣子卻又顯得特別能幹，可以說是一表人才。第一次見到他們是上午，他們提著好多的土雞蛋（至少有200個以上）和幾條草魚問我張局長的家，我帶他們上樓，並敲開了張局長�
