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裡的肉啊！至於放到向陽鎮、石馬區這些正兒八經的正科級地方黨政班子裡去，結果只有比放到縣直單位更糟。
以陳立有的農業局為例，不過是一正三副四個局長。而石馬區黨委，正副書記也是四個，黨委委員九個，石馬區革命委員會，正副主任五個。
江友信去了任何一個區，頂多做一個排名墊底的革委會副主任，若想掛個黨委委員頭銜，一個字——難！得苦巴巴熬幾年，好不容易掛上個黨委委員頭銜，級別是一點沒變，還要感謝上級領導看重。
倘若江友信換了肖志雄，就要好辦得多。因為肖志雄年紀大幾歲，副科級上了好些年頭了。無論放到哪個區，黨委副書記是穩穩的，至不濟也掛個黨委委員，革委會常務副主任。
那時節，講究的就是個資歷，論資排輩。年齡也是個參考因素。擔任地方黨政領導，年紀大一點，給人穩重靠得住的印象。
幾年後官場上流行一句順口溜，說的是“年齡是個寶，文憑少不了”。不過那是大講特講幹部知識化年輕化之後的事情了。
既然區級黨政機構和縣直單位都不合適，剩下來可供選擇的就只有公社一級了。公社只是個副科級架子，資格老的公社一把手，可以享受正科級待遇，個別二把手也能享受到。不過大家對這個享受正科級待遇其實很不感冒。原因很簡單，資格老的同義詞就是年齡大。你老人家四十好幾了，基層打滾一輩子，還在破公社裡混，前途無“亮”啊。
想要回城？基本上只有一條路——等退休！
將江友信放到公社去，就算做不了一把手黨委書記，怎麼著也弄個二把手革委會主任，無論如何算個正職，手裡多少有些權力。
只要有權，就好開展工作，就能儘快出成績。而且身為黨政正職，出了成績別人也搶不走。
“為什麼一定要是紅旗公社？”
老爸沉思良久，像是自言自語冒出一句。
“紅旗公社是你和嚴伯伯的老根據地，群眾基礎好，幹部聽招呼，好管。而且經濟基礎也好，容易出成績。”
我毫不猶豫說道。
光柳家山幾個工廠，也足以好好做一篇文章了。從企業發展的角度來看，大姐夫做紅旗公社的一把手，自然有利多了，至少不會給本衙內使絆子。
呵呵，在下只是尋求一個更寬鬆的發展環境，可不算“官商勾結”啊。
對於這個小兒子動不動就參與到縣裡的“政治生活”中去，老媽已經司空見慣，笑著招呼道：“兩爺崽隔那麼遠說話，累不累？小俊快坐過來。”
說著起身去給我洗蘋果。
我老實不客氣坐過去，端起老爸的杯子喝了口茶，斜眼乜著他。
“爸，張伯伯在基層呆的時間也夠長了吧？也該給人家挪個地方了。老同事哪能這麼不照應？”
這就是打“親情牌”了，抓住老爸重感情的弱點。
其實在紅旗公社的時候，老爸和張木林不是很搞得來。張木林這人過分小心謹慎了，雖說沒怎麼給老爸使絆子，總之關係也很一般。
“再說了，張木林謹慎有餘，進取不足。紅旗公社在他手頭，不會有什麼起色。”
我又上了點眼藥。
老爸有些遲疑：“友信年紀太輕了，一去就搞一把手，能不能壓得住？”
我笑了。
老爸已經從技術層面考慮問題，這事八成搞定了。
“要就直接上一把手，搞個二把手沒勁。還得看人家臉色，工作上縛手縛腳，出了成績也是人家拿大頭。”
我趁熱打鐵。
“嗨，你就知道出成績，要犯了錯誤，也是一把手扛著。”
我不以為然：“上頭有你和嚴伯伯罩著，下頭有我撐著，什麼成績出不了？能犯什麼錯誤？”
“你……”
老爸只說了一個字，就嚥了回去。有柳家山四個工廠擺在那裡，我這話不算大言欺人。貌似我給江友信描述的前景很是樂觀啊！
“好吧，我明天找嚴書記談一談。”
老爸想了想，終於點頭應諾。
十一月初，向陽縣委下達幹部任命檔案。
任命江友信同志為向陽縣台山區紅旗公社黨委書記。
任命張木林同志為向陽縣財稅局副局長，黨組成員，免去其擔任的紅旗公社黨委書記、黨委委員職務。
第一百五十三章 施政大綱
江友信履新，在我開始推動此事到最終任命下
